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【太惨】中国移民沦为加拿大社会底层?! 就业率排名倒数!!
2019-12-8 02:25
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发布者:
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点击上方蓝字,订阅我们的更多消息!真诚为您推荐文章来源:多伦多生活微信号:itorontolife加拿大政府一直以来的移民计划目标都是希望多接收年轻劳动力。按照加拿大联邦移民部的数据,目前大约78%的新移民抵加之后, ... ...
点击上方蓝字,订阅我们的更多消息!
真诚为您推荐
文章来源:多伦多生活
微信号:itorontolife
加拿大政府一直以来的移民计划目标都是希望多接收年轻劳动力。按照加拿大联邦移民部的数据,目前大约78%的新移民抵加之后,会选择定居在多伦多、蒙特利尔和温哥华等大城市。
然而对于拥有海外工作经验,高学历的新移民,他们在就业市场的表现如何呢?
一项针对影响新移民就业率的关键因素的新研究称,拥有在加拿大境外获得的博士学位和长期的国际工作经验,可能成为技术移民在加拿大找到工作的障碍。
这项针对6402名技术移民的调查发现中,80%的受访者有工作,其中多数是永久性工作,但只有39.1%的受访者的工作职责与移民前类似。
有加拿大工作经验的人被雇佣的可能性是没有工作经验的人的2.4倍。
拥有15年以上国际工作经验的技术移民的就业率为72.1%,比拥有不到5年工作经验的移民低10%以上。
来加拿大之前在食品服务业工作的技术移民的就业率最高,为96.2%,其次是制造业(85.8%)、信息技术(85%)、金融服务业和银行业(80.8%)以及企业管理(80%)背景的移民。
报告称:“加拿大正在招募技术移民,但当劳动力市场无法充分利用他们所带来的优势时,加拿大就输了。”
“很大一部分受访者不得不转行,从事资历比较低的职位。这不是一个新问题,但它越来越紧迫。”
中国移民就业率排名倒数第三
报告还根据移民来源国对就业率进行了排名,菲律宾以89.7%的就业率位居首位,其次是巴西(89.2%)、牙买加(85.5%)、印度(78.1%)和伊朗(70.7%)。排名前10位的调查国家中表现最差的是埃及、巴基斯坦、中国、孟加拉国和尼日利亚。
加拿大世界教育服务中心负责人Shamira Madhany表示:
雇主需要更好的工具来评估拥有多年国际经验的移民的资格,尤其是当他们招聘更高级的职位而不是初级职位时。
“我们的经济未来取决于我们是否有能力充分认识移民之前的经验、教育和技能,并确保他们能够实现自己的潜力。我们不能忽视移民人才!”
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