孩子犯错,家长应该怎么做?

壹

上周末，我带小宝去张姐家做客，刚到他们家楼下，就看到张姐在打果果。

原来是果果把一个小孩推倒了还不道歉， 最后在张姐的“威逼利诱”下，果果还是道了歉。

上楼以后，果果就没有怎么说话，也不跟小宝玩，一个人玩玩具，吃饭的时候也闷闷不乐。张姐不在意地说：“嗨，每次都这样，小孩子闹脾气，一会儿就好了。”我听到“每次”的时候突然好心疼。

不知道果果以后长大了会怎样，但是如果一直在这样的环境下长大，果果必然会成为一个消极的人。

因为在责骂中长大的孩子，看问题的态度都是消极的。

孩子们一起玩的时候总会发生一些冲突，可是孩子的世界是单纯的，过几分钟就和好了，大人却总是较真的那个，因为大人要“教子”。

较真的大人会让自己孩子道歉，可是让孩子道歉不是说打骂就会让他学会。

但还是有太多的大人采取这样的方式“教”孩子。

孩子本身对他们做的事情其实是不知道对和错的，在面对错误的时候，他们的第一反应是不想承认自己的错误，甚至觉得自己没有错，这个时候家长逼迫孩子去认错，往往会适得其反，最后可能还会导致孩子和父母之间的关系逐渐恶化。

贰

“双十一”的时候看到一则新闻。



16岁女孩在10号前一天晚上拿着手机准备买自己心怡很久的东西，谁知道父母觉得她玩手机时间太久了，于是说了她两句，女孩大概还是没有放下手机，被父亲责骂了几句，于是一气之下爬上了10楼的天台准备跳楼。

后来父母不得已报了警，消防员过来劝解，最终救下了女孩，父母也是后怕不已，不该在孩子犯错的时候责骂孩子，差点因为几句责骂就失去了一条鲜活的生命。

评论区有很多网友说女孩太脆弱，几句责骂就这样。

可是仔细想一想，身边多少孩子拿起父母的手机时久久不能放下，最后总是在父母的责骂中才放下？又有多少孩子在犯错的时候不听父母的话，最后在父母责骂中才承认错误？

责骂孩子，已经是父母在孩子犯错时最常用的方法了，可是，责骂对孩子造成的心理影响父母有考虑过吗？

叁

相较于对孩子犯错会采用逼迫的办法让孩子去“承认”自己错误的家长们，我觉得给孩子一点时间耐心开导，让他明白自己真正错在哪里更重要。

看《妈妈是超人》的时候看到这样一个片段，饺子在床上躺着，大林子在床上蹦来蹦去，不小心碰到了饺子的头，饺子瞬间疼哭了，而大林子却有些不知所措。

邓莎说：“大林子，你和饺子说对不起了吗？”

大林子一直不说，最后还哭了起来，于是邓莎把他抱到客厅的桌子上，两个人面对面看着对方，邓莎没有责骂他，而是让他看着自己并耐心地和他说他错在了哪里。

最后大林子知道了自己错在了哪，并勇敢地和饺子说了“对不起”。

很多孩子犯错都不是故意的，在孩子不是故意的时候为了让孩子承认错误对孩子打骂责备本来就是错误的方式。

这时候的大人就该让孩子看着自己和孩子耐心交流，让他真正从内心认识到自己的错误，不可以盲目地去批评教育孩子。

肆

在我们生活中，大多数父母管教孩子都是以“为孩子”好为目地的。

大人在孩子犯错的时候掌握更好的管教方法，是对孩子和大人关系的一种负责，相反，不好的管教方式则会让二者关系矛盾化。

那么，遇到孩子犯错时，大人到底该怎么做呢？

1.控制情绪，详细分析，耐心引导

大人首先要控制住自己的情绪，在孩子犯错的第一时间里帮孩子分析问题，而不是训斥和逼迫他道歉。

孩子有时候会在父母的逼迫下说“对不起”，可这三个字并非孩子本意，甚至他们并不知道自己为什么要道歉，这样会影响孩子的情绪甚至会影响和大人之间的关系。

2.理解孩子，酌情处理

有些大人会不问青红皂白就对孩子劈头盖脸的一顿批评，觉得孩子做错了事就是要接受批评的。

可孩子的世界是单纯的，有时候你觉得他打破了碗，也许他只是想帮你洗碗的时候手滑了。

理解孩子的感受，并教导他以后该怎么做才能避免这样的错误。

3.原谅孩子的过失

孔子曾说：“人非圣贤孰能无过。”更何况是一个孩子。

做父母的在孩子犯错的时候如果一直揪着孩子的错误不放也是一种错误的表现。

有些家长说，多说几次他就知道了，长记性了就不会再犯了，可是在孩子的记忆中有些错还真的要多犯几次才能记住。

4.事后处理往往比当即处理效果佳

不是所有的事情都要当时处理的，孩子的自尊心就像是大人的面子，不知道什么时候就开始有了。

有时候孩子犯了错，大人的第一反应就是非得问出个一二三，孩子这个时候是很厌烦的，除了抵触根本就听不进去大人说话，这个时候就可以把事情放一下，让孩子在一边冷静一下再处理问题。

有时候大人和孩子在晚上睡觉的时候反思一下白天的事情，或许还会有意外收获。

拒绝“以暴制暴”！打骂孩子的教育方式已经不适合今天的教育了，英国育儿专家佩内洛普．利奇曾说：“与孩子们一同成长是一段漫长的旅程，我们都要用头脑和心去教导他们，而非用手和皮带。”

作者简介：

苏图，儿科医生，以医救人，以文救心，写温暖的文字，讲暖心的故事。个人公众号：七安于你。