生存中，各人都认同异性相吸这个定律。
另有一句闻名的“男女搭配，干活不累”
但是当代社会的工作中该定律却不肯定实用
咱UBC大学的一项最新研究表明
女性在和同性同事一起工作的环境下会感到更快乐
而和男性同事共事则会产生更大压力
上个月发表在Journal of Happiness Studies上的这项研究
观察了2010年至2013年间美国4,486名员工的自我幸福感
该研究的重要作者之一、哥伦比亚大学社会学传授Yue Qian说
随着男性同事在工作中所占比例的增长
女性会以为本身的工作没故意义。
随着男性比例的增长，女性的不舒畅感也会随之增长
由于在男性主导的工作情况中
女性会比男性面对着更多的负面印象和更高的绩效尺度
乃至会听到男性同事对其工作本领的质疑
但在相反环境下
从事女性主导工作的男性并没有同样的负面压力
