据加拿大统计局最新研究陈诉表现,随着雇主愈来愈依靠聘任移民弥补工作岗位,移民与加拿大出生劳工的就业差距正在缩小。统计局猜测,18年后移民将占加拿大生齿24.5%至30%。
统计数据表现,年事介乎25至54岁之间的移民,78.9%正在就业状态,加拿大出生人士的比率为84%。
在2017年,焦点劳动年事(25至54岁)移民的赋闲率为6.4%,这是统计局自2006年开始透过劳动力观察追踪新移民就业状态以来,录得的最低程度。同时,加拿大出生劳工的赋闲率为5%。
加拿大的劳动生齿老龄化,巨大的婴儿潮生齿步入退休年事,而投入劳动市场的年轻人正在淘汰。
客岁加拿大焦点劳动年事劳工中,26%为移民。
统计局表现,第一代移民在将来10年将成为劳动雄师中更加紧张的部门。预计到了2036年,移民将占加拿大生齿24.5%至30%,加拿上将与其他工业国家争聘年轻技能劳工。
在2016至2017年间,8.7万移民投入劳动力市场,而加拿大出生劳工仅5.9万人。
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