加国丨TD Manager:年轻时踩的这几个坑,最让我悔恨!

这句话把加拿大五大行在预备求职的留门生心中的火爆水平完善的解释出来。

但究竟却是：没有练习/工作履历，没有本地的人脉关系，没有过多的雇用消息……

和五大行之间的关系，仅仅只是存钱取钱的“款项关系”，就更别谈求职蹊径了。

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别让“求职”成为你的终身话题

五大行职位多、发展好、门槛还比投行低

以上长处无需赘述

而如安在结业后乐成打入五大行

却是同砚们面前亟需办理的“焦急”

两周前枫叶君为各人筹谋了

加国留门生专属的“五大行练习营”

（点击图片可回首）

*本期文末将再度送出免费到场时机！

特殊约请了现就职于五大行的金牌导师

为各人先容了

留门生乐成进入五大行的秘笈

还对如今其内部的雇用规则举行了爆料！

固然有了内部消息的助攻

面临五大行险些如出一辙的Job Description

留门生们难免又犯了难：

“求职”这个话题我们聊了太多

但也难免发现

它是部门人的永恒话题，

但对开了好头的人来说，它只是初始的一步。

以是枫叶君盼望各人

在真正相识公司的目标和工作的本质后

一举赢得HR的心，拿下加国银行Offer！

给本身的将来，开个好头！

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“我走过的坑，盼望其他留门生不再重复”

一位导师在某一次的公开分享中提到一段话：

历经20天的课程升级

枫叶君把更加贴合加拿大留门生需求的

【加国五大行春招求职冲刺筹划】

带来了！

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如今就和五大行“锁了”！

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本期福利

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本期枫叶君开放

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