就加拿大团体而言，2018年PNP目的为55000。预计2019年PNP目的将上升至61000。
现在移民是加拿大生齿和劳动力增长的重要驱动力，加拿大很多省份正在积极吸引更多移民，以满意日益增长的劳动力需求。
由此看来，2019年也将是最佳移民年份。发起申请人如今就开始动手预备，抢占先机!
安省雇主包管移民是安大抵省为国际门生和已得到安省企业聘任的外洋员工的移民项目，以便其能在安大抵省恒久地安居乐业。
需在雇主拟雇用的职位上，在申请前5年内至少有2年或以上的全职工作履历
如该职位在安省属被羁系行业（比方：状师、管帐师、大夫），申请人需有羁系机构核发的执业大概可证书
假如申请人在提出申请时住在加拿大境内，需有正当身份；
申请人需故意向居住在安省
在安省建立3年及以上（需在3年内积极谋划）
如雇主注册于大多伦多地域之内，在将来申请人工作地须至少有5名全职当地员工；如注册于大多伦多地域之外，在将来申请人工作地须至少有3名全职当地员工（公民或永世住民）
如雇主注册于大多伦多地域之内，年业务额需在100万之上；如注册于大多伦多地域之外，年业务额需在50万以上
雇主须无违背加拿大或安省劳工等法律之举动，雇用该职位不违背现行的任何劳动协议或产生劳动争议、雇主已优先雇用当地人未果等.
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1.安省雇主包管移民是现在为数不多可以一步到位取得枫叶卡的方式
也就是说不必像其他省份的雇主包管移民那样，必须先去工作一年才气申请移民。安省雇主项目标申请人可以在省提名通事后选择要工签大概不要工签，不要工签的话可以直接在国内等候联邦移民局的审批，通事后直接去安省登岸管理枫叶卡。
2.管理周期快，省提名3-6个月通事后即可先用工签登岸
假如申请人重要目标是枫叶卡而不是工作，那么可以选择不要工签，在联邦答应后登岸安省管理枫叶卡，在多伦多待上3-6个月，完成企业员工的注册登记手续，随后可以选择脱离多伦多，前去其他地域好比温哥华生存。具有很好的机动性。
3.管理门槛低，雇主可靠度高
加拿大安省项目对于申请人的要求很宽松，仅需近来五年内有两年以上相干职业履历即可，但对于雇主的资格条件较高，反过来也保障了申请人的长处。
