从2016年起，加拿大又增长了快要20万个科技范畴的工作岗位， 2016年约莫有93万人在科技范畴就职，占到了加拿大劳动市场的5.1%，这也意味着加拿大的技能工人在加拿大整个劳动力市场占据着紧张的职位。但就是如许一个占据紧张职位的范畴却恒久存在着一个不同等的题目。
布鲁克菲尔德创新与创业研究所展示的一份题为《谁是加拿大的劳动工人》的陈诉，重要是基于2016年加拿大统计局生齿普查的数据，表现加拿大的女性技能工人与划一学历(本科或以上学历)的男性技能工人相比，年收入少了快要2万加元。
数据表现，科技范畴男女收入差距巨大，女性均匀年收入在75500加元，而男性均匀年收入却在95100加元，只管专业水平雷同，但是女性年收入比男性年收入足足少了19600加元。
当把加拿大全部从事科技范畴的男女工资举行对比，完全不思量学历的话，效果表现男女之间的收入差距有所淘汰，男性的均匀工资是在76200加元，女性的均匀年收入约莫是在68900加元，两者之间的差距仅有7300加元每年。
不幸的是，这些发现并不令人不测。恒久以来，从事科技行业的男女收入就是远远不同等的。盼望这种不同等能早日有所改善。
