猪年想换工？而且想越换越乐成，那这些统计数字就不能不参考一下了！加拿大知名流力资源咨询公司列出2019年加拿大劳工市场15个需求最高的职位，此中有司理衔头的工种就有3个，令你有满满专业人士感觉的“师”级有两个。
打工丶转工，肯定要讲“薪资”，先来看看市场人工走势和加薪环境：
加拿大统计局2019年1月30日发表劳工市场收入陈诉。至2018年11月，加国非农业雇员均匀薪金为每周1011.79加元，12个月中上涨2%。若按照全职一年52个星期盘算，则整年入息约为5.26万加元。
统计局列出的20个职业分类中，均匀周薪最高的是在采矿丶石油及自然气行业工作的人，为2106.15加元。均匀周薪最低的，是旅店及餐饮业雇员，为414.82加元。
不外，加拿大知名流力资源谘询公司列出2019年加拿大劳工市场15个需求最高的工种，当中并不见采矿业丶石油及自然气，反而有前台欢迎员丶收银员及行政助理，另有第一次上榜的“焊接工”。
根据统计局数据，均匀周薪排在前五位的行业由高到低依次为：采矿业，2106.15加元；水电业，1783.1加元；企业及公司管理，1707.14加元；专业及科技服务，1355.39加元；金融及保险，1353.36加元。
旅店及餐饮业均匀周薪414.82，收入最低。
排在末五位的，由低到高依次为：旅店及餐饮，均匀周薪414.82；艺术丶娱乐及休闲，608.79加元；零售业，617.56加元；管理增援丶废物处置惩罚和防治服务，798.29加元；其他服务（包罗公共管理），842.52加元。
与2017年同期相比，加国周薪涨幅最大的行业是林木业，涨幅14.9%，到达1271.53加元。跌幅最大的是水电业，跌幅10.6%。
加国周薪涨幅最大的行业是林木业，涨幅达14.9%。
其他出现较大涨幅的行业还包罗：零售业，周薪涨幅7%至618加元，重要表现在电动车辆丶零部件及杂货贩卖等部分。旅店及餐饮业，周薪涨幅5.9%，重要表现在餐馆及自助饮食服务上。管理增援丶废物处置惩罚和防治服务雇员的周薪也上升了4.8%。
根据统计局的最新数据，全加拿大只有纽芬兰省均匀周薪出现0.6%的降幅。在10个重要省份中，卑诗省雇员周薪涨幅最大，阿省最小。
停止2018年11月前的12个月中，卑诗省雇员均匀周薪上涨了3.2%至983加元，若按一年52周盘算，则一个全职雇员的整年入息约为5.11万加元。
排第二的是安省及缅省，涨幅同为2.5%。安省雇员周薪增至1035加元，缅省增至941加元。接下来分别是，斯高沙省，涨幅2.2%至890加元；沙省，涨幅1.9%至1038加元；爱德华王子岛，涨幅1.8%至853加元；纽宾士域省，涨幅1.6%至924加元；魁省，涨幅1.1%至935加元。
能源大省阿省涨幅只有0.6%，在天下垫底，但若论雇员现实收入，仍以均匀周薪1154.42加元在10个省份中排第一。
卑诗省是全加拿大客岁人工升幅最大的省
险些同时，加拿大人力资源谘询公司Randstad Canada发布2019年市场需求最高的工种，列出的统共15个职位当中从叉车（forklift）司机到前枱欢迎员，从管帐到人力资源司理涵盖各层面，多数都是你耳熟能详的“平凡”工作。
贩卖助理（Sales Associate）：特殊是有B2B贩卖履历，懂得使用互联网在企业之间睁开商业的专业贩卖员会非常乐成。
行政助理（Administrative Assistant）：在可以或许胜任传统办公室辅助工作的底子上具一技之父老，好比懂管帐丶能记帐的全才型助理尤其抢手。
司机（Driver）：全加拿大会出现各种司机职位空缺，许多公司急需持贸易驾驶牌照及叉车操纵证书者。
网络开辟职员（Developer）：互联网期间，与网络有关的职位都有不错的需求。但是，网络开辟职员则是此中需求量最高的。
前台欢迎员（Receptionist）：每个加拿大人都碰到过几位前枱小姐或老师。懂得电话体系及电脑操纵的人会是各公司抱负的人选。
加拿大本年最缺的15个职位包罗司机丶贩卖助理和人力资源司理等。
平凡工人（General Labourer）：在加拿大劳工市场上，平凡工人永久都是最紧缺的职位。只要能满意体能尺度，积极与对峙就是最好的工作申请书。
项目司理（Project Manager）：既懂行又有管理履历的人愈来愈受接待。要是你持有项目司理人职业资格证书PMP，在职场将是势如破竹。
客户司理（Account Manager）：深受雇主接待的客户司理应该可以或许与客户创建丶保持精良关系，同时捉住签新单的时机。通晓客户管理关系软件CRM可以加分。
管帐师（Accountant）：如果你是一名注册管帐师CPA，那么前程不问可知。
注册护士（Registered Nurse）：生齿老化令加拿大医疗体系面对越来越严峻的人手短缺，注册护士供不应求。
焊接工（Welder）：焊接工之前没有出如今工作职位清单中，其缘故原由之一是加拿大焊接工人的均匀年事远高于其他工种工人，可想而知，将来市场对焊接工的需求将更茂盛。
电气工程师（Electrical Engineer）：当代科技社会离不开电力体系，市场不停渴求电气工程师。
人力资源司理（HR Manager）：客岁以来，加拿大赋闲生齿比例维持低位，各机构人力资源司理们经心勉力。在2019年他们的工作依然关键。
采购员（Merchandiser）：各大实业的一线员工。在2019年，及格的采购员将被各企业视为发展的基石。
