超等签证的申请要求 |
申请人需有他们与加拿大境内包管人的(他们必须是加拿大公民或永世住民)的关系证实。
申请人必须证实他们已购买为期1年、最低10万元保额的私家医疗保险,可用于在加拿大看病、住院及假如必要转送返国治疗的费用。
加拿大境内的包管人必须到达收入方面的要求。
申请人必须通过体检。
假如申请人满意访问期间在加拿大暂时居住的要求并提供额外的须要文件,就可以得到超等签证。
超等签证和平凡探亲签证的区别 |
这两种范例的签证差异在那里呢?我们之以是将超等签证与探亲签证做对比,是由于这两种签证的重要利用人群都是子孙在加拿大但本人在国内的父母。
后代身份
对于申请父母探亲签证,申请人后代不肯定是加拿大公民或永世住民,只要恒久在今生活,好比留学,工作。但对于超等签证,申请人的后代却必须是加拿大公民或永世住民。
签证有用期
这一点上,两种签证是雷同的。最高都可到达10年多次来回。
每次入境停顿时间
对于申请父母探亲签证,每次入境由移民局官员答应可停顿时间,一样平常在半年左右。但对于超等签证,原来每次最长可在加停顿2年而不必要更新身份,如今,可以再申请延伸1年,也就是说可以最长待3年!
移民倾向
和探亲签证等其他签证相比,超等签证的考核并不看重申请人的移民倾向,也就是与原居住国的联结关系。平凡探亲签证的申请人通常会被要求递交房产存款,国内的支属夫妇证实等文件以向签证官员证实本身在逗留期竣事后偶然恒久停顿而回返回居住国。
因此,超等签证也得当移民申请递交后处于等候期的父母,以及申请平凡探亲签证失败的父母(条件是在加后代/孙后代需是加拿大公民或是永世住民),超等签证的申请都会为他们带来很好的结果。
收入要求
在约请一方的收入要求上,二者也存在一些差异。平凡的父母探亲签证申请固然必要在加约请方递交收入证实,但是并没有做出收入上的要求。通常在加工作的后代必要出具可靠的收入及财务状态证实,如加拿大税务总局出具的税单(NOA),表现收入环境的雇佣证实信,工资单,银行对账单,执业专业 人士出具的薪酬付出报表或财政报表。
在加拿大留学的门生则不必要递交,只必要提供校方出具的担当函。但是对于超等签证,在约请方的收入上却有明白的规定,而且尺度每年都在浮动变革。
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