2019年2月18日，加拿大安大抵省万锦市，联邦就业与社会发展部
支持父母和年轻家庭不停是加拿大当局的优先事项。正是基于如许的缘故原由，联邦当局将引入就业保险父母分享福利。
本日，在万锦市的Armadale社区中央，联邦家庭、儿童和社会发展部长杜克洛(Jean-Yves Duclos)阁下公布，在不到一个月的时间内，即将成为父母的人士将有资格得到额外数周的父母补贴金。为了鼓励更多的父母更同等地分担抚养孩子的工作，加拿大当局将于2019年3月17日起推出父母分享补贴金。
就业保险（EI）的父母福利可以实用于符合EI资格的父母，答应父母之一告假照顾新生儿或新收养的孩子。 然而，加拿大常见的环境是母亲负担大部门照看后代的责任。无论是在婴儿到来之后的短期内，照旧在恒久时间内，照看孩子的责任不成比例地归到母切身上，通常是由于去职一段时间以后重新进入职场遭碰到挑衅。
新的步伐将实用于从2019年3月17日或以后出生或领养儿童的双亲，包罗收养的父母或同性双亲，只要他们符合资格并分享就业保险育儿福利金。当父母同意如许做时，他们可以选择以下之一的环境受益：
如选择尺度模式，将可得到延伸5周的补贴；
如选择延伸模式，将得到延伸8周的补贴。
《加拿大劳动法》也将做出相应的修改，以保障在联邦羁系下私营部分的雇员有权领取新的父母分享福利休假，而不必担心失去工作。
引述：
家庭、儿童和社会发展部长杜克洛Jean-Yves Duclos阁下表现：“正如我们在魁北克和其他已实行雷同政策的地域所见，这一类的福利已被证实可以促进更平衡地分担儿童保育责任。这项新步伐将资助我们冲破性别同等停滞，让母亲们更轻易早日回到工作岗位，淘汰男女之间的工资差距，并有助于让加拿大人花更多时间与家人在一起。”
小企业及出口促进部部长、万锦-康山区国集会员伍凤仪Mary Ng阁下表现：“推动育儿假期的当代化，将有助于让更多的妇女到场到经济运动中，同时鼓励双亲家庭分担养育后代的责任和兴趣。万锦-康山区的家庭将获益于和孩子共度更多的时间，而全部加拿大人将受益于另一项进步的政策，使天下各地之加拿大人民的生存更为轻易。”
究竟扼要
每年预计将有97,000名加拿大父母申报父母分享福利金。
自2017年12月推出延伸父母福利以来，已有凌驾32,000名父母提出申请这一福利，高于每年预期的20,000宗申请。
2016 – 17年，女性占全部申报的父母福利的85％，表明现在抚养儿童的责任依然严峻落在母切身上。
2017年，魁北克有81%新生儿母亲的夫妇也申报或计划申报父母福利，这在很大水平上归功于魁北克实行了父母就业保险筹划，而加拿大其他地域只有12％。
