加拿大如今的赋闲率是几十年来最低的。加拿大统计局的数据表现，加拿大上个月新增6万6千多就业岗位，大大凌驾原先经济学家的猜测。大都会以外地域的劳动力短缺题目也日益严峻，有些地方的工厂乃至出现了有订单、没人手的环境，不得不去外国招人。
听上去好像如今加拿大人只要肯找工作就有大把的时机任意挑。但是找过工作的人都知道现实环境不是如许。几位就业题目专家在担当CBC记者Brandie Weikle采访时表现，这是由于，天下均匀数据背后存在着差别省份、差别行业的差别。整个国家的赋闲率低并不意味着每个人都能在本身居住的地域找到符合的本行工作。
加拿大劳动力市场信息委员会负责人史蒂芬.托宾（Steven Tobin）说，天下均匀赋闲率和就业岗位增长可以资助我们相识就业市场总的趋势，但是这些数据掩饰了一些紧张的差别，比方地域和年事段。别的，新增这么多职位，并不意味着没人丢掉工作。只不外是新创造的就业岗位超出了消散的岗位。
劳动力短缺经常指的是缺少有某种专业技能的人
托宾说，我们经常把劳动力短缺和专门技能的短缺等量齐观。二者的体现都是空缺的职位无人应聘，但现实上这中心有很大的区别。招APP计划开辟者大概招市场司理的广告再多，也帮不了一个汽车装配线工人或石油工人。
地域差别
经济学家布兰登.伯纳德（Brendon Bernard）说，加拿大各地的经济发展状态不一样导致就业状态也不一样。在劳动力短缺的安大抵省、BC省和魁北克省找工作比力轻易。但是在阿尔伯塔和萨斯喀彻温等省份，就业市场还没有从几年前石油贬价造成的重创里规复过来。天下均匀数字上表现出来的大好形势，在那边找工作的人就未必感以为到。
根据加拿大统计局的数据，一月份新增就业岗位最多的是安大抵省，其次是魁北克省，新斯科舍省，纽芬兰省，曼尼托巴省和新不伦瑞克省。而阿尔伯塔省和萨斯喀彻温省的就业岗位分别淘汰了1万6千个和2800个。
并不是每个人都有跨省找工作的本领和愿望。年事，房产和家庭等因素都大概成为脱离故乡的停滞。
并不是全部的就业岗位都是好工作
伯纳德说，已往十年来，越来越多的永世职位被条约代替。新增就业岗位大概无法满意求职者对工资和稳固性的要求。从理论上来说，求职者应该能上能下。但是伯纳德以为，任意去找个端盘子的低薪工尴尬刁难久远职业发展没有利益，最好照旧等一等，继承找得当你的工作。
温哥华的高房价吓退低薪劳动力
经济发展强劲不是劳动力短缺的唯一缘故原由。房价太高也会导致劳动力流失。2017年，温哥华市的一家糕饼店曾因人手不敷而关门数周。该市基准房价已逾百万，一室一厅的公寓月租在2000加元上下。一个时薪15加元的工人在这里很难维持生存。
行业差别
本年1月份的就业岗位增长重要在服务业和零售业。科技行业和当局机构亦有贡献。农业和能源工业等生产行业的就业岗位淘汰。油气工人权益构造“加拿大能源安全”的负责人之一卡罗尔.豪斯（Carol Howes）说，加拿大能源业在2015年到2016年期间失去了五万多就业岗位，如今还远未规复元气。
另一个近些年来就业岗位连续淘汰的行业是汽车制造业。通用汽车本年关闭安省奥沙瓦市的汽车组装厂后，又有2500多名工人将赋闲。伯纳德以为，他们去其他行业找工作并不轻易。
