加拿大时间2019年2月23日。加拿大移民局公布将实行两个新的保姆移民试点项目，为期五年，以代替之前(即将到期)的相干试点筹划。。关照者不但可以或许带着家庭成员一起来加拿大，而且其本人也将更轻易得到永世住民身份。
依照现在的相干政策，外籍照顾护士职员在来加拿大工作之前，不需评估移民条件，他们于加拿大工作满2年后，才气思量申请移民的题目。然而，这个筹划碰到一个相称广泛的题目，即当有些人工作满2年后，才发现本身不符合移民条件。如今，新的试点筹划可以或许办理这一题目。
新的试点项目包罗两种：儿童保育和一样平常照顾护士。
1.儿童保育针对有18岁以下儿童的家庭;
2.一样平常照顾护士重要针对65岁及以上的老人、残疾人士。
每个计分别别最多担当2,750个主申请人，两个筹划每年总计担当5,500个主申请人，随行夫妇及后代没有限额。新试点筹划为期5年。
按照最新筹划，移民局将在申请人来加拿大之前，事先评估申请人成为永世住民的大概性。假如评估得到通过，申请人将得到一份特定职业的工作允许证，如许，申请人在日后更换雇主时，无需再次申请另一份允许证。获批后申请人的夫妇和后代可以一同前去加拿大。
按照新试点筹划获批来加的照顾护士职员，在加拿大工作满2年后，就可以直接成为加拿大永世住民。
暂时过渡筹划
除此之外，移民部还推出了一种暂时桥接项目，与别的保姆移民项目相比，实用于那些现在正在加拿大正当工作、至少有一年及格工作履历、完成了语言测试的照顾护士职员移民申请者。受理时间为2019年3月4日-6月4日。
加拿大BC雇主包管移民申请条件
1、具备大专以上学历;
2、满意雇主的雇用要求，3 年相干行业工作履历;
3、假如雇主的行业必要具备相应的职业证书，则需提供;
4、具备肯定的英文本领，雅思结果须在 4 分以上;
5、需拥有充足第一年定居加拿大所需的百口生存费用。
留意：该项目对无需资产泉源表明，只需及格的雇主包管即可直接申请。无需加拿大工作履历，BC省当局提供移民支持，包罗提名后的联邦工作签证支持信。
对于雇主的根本要求
1、企业必须注册在 BC 省范围内，谋划一年以上并运营精良;
2、企业如位于大温哥华都会地域以内，必须拥有 5 名或以上的全职员工;
3、企业如位于大温哥华都会地域以外，必须拥有 3 名或以上的全职员工。
加拿大BC雇主包管移民（现有岗位）
岗位有限，故意向的朋侪尽快接洽！
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