加拿大当局将推出两个新的照顾护士职员(保姆)移民试点筹划,在申请人来加拿大之前,就要对他们做移民资格评估,便于他们日后申请移民。
按现在的相干政策,外籍照顾护士职员来加拿大工作前,不必要评估移民条件,他们在加拿大工作满2年后,才气思量申请移民的题目。
加拿大移民部2月23日发出的告示说,当局将推出两个新的、为期5年的照顾护士职员移民试点筹划,用来代替即将到期的相干试点筹划。
按新的筹划,当局将在照顾护士职员来加拿大前,评估他们成为永世住民的资格。
假如评估得到通过,这些照顾护士职员将得到一份特定职业的工作允许证,这将使他们在换雇主时,无需申请另一份允许证。
根据这为期5年的试点筹划,申请人获批后,可以把夫妇和后代带来加拿大,这些随行家人可以得到当局颁发的开放式工作签证或学习签证。
按新试点筹划获批来加的照顾护士职员,在加拿大工作满2年后,就可以直接成为加拿大永世住民。
这两个筹划还没有公布细节,也没提对照顾护士职员的详细移民尺度。当局说,分别称为家庭儿童照顾者试点(Home Child Care Provider Pilot)及家庭照顾护士者试点(Home Support Worker Pilot)的两个筹划将于本年晚些时间推出。
每个筹划最多担当2,750个重要申请人,每年总计共担当5,500个重要申请人,随行夫妇/后代等人没有限额。
现在的照顾护士职员移民试点筹划碰到的题目,是有些人工作满2年后,发现本身不符合移民条件。新的试点筹划看起来想办理这个题目。
对于已经发现本身不符合移民条件的照顾护士职员,当局决定给他们提供一个暂时办理办法。
移民部在同一天公布,这暂时筹划将为相干的照顾护士职员提供一个修改过的移民尺度,使那些“善意地来到加拿大、为加拿大人提供照顾护士却没办法成为永世住民的照顾护士职员”有时机移民。
这个暂时的移民通道将从2019年3月4日开放,至2019年6月4日关闭。这为现在可以在加拿大正当工作、至少有一年及格工作履历、完成了语言测试的照顾护士职员,提供了一个申请移民的时机。
详情可查阅当局的公告:https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/mandate/policies-operational-instructions-agreements/interim-pathway-caregivers.html
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