加拿大大西洋四省分别为新斯科舍省、新不伦瑞克省、纽芬兰与拉布拉多省和爱德华王子岛省，这四个省份固然天然风景精美，但是生齿较少，经济发展速率也不尽人意。因此，为了吸引移民助力推动大西洋四省的发展，加拿大联邦当局团结四省当局共同颁布了加拿大大西洋四省移民政策。该政策因门槛低、性价比高等特点，自前年政策颁布以来，受到越来越多外洋申请者的关注！
一、加拿大大西洋四省项目申请条件
加拿大大西洋移民试点筹划重要细分为三个项目，分别是：大西洋高技能筹划(Atlantic High-Skilled Program)、大西洋中等技能筹划(AtlanticIntermediate-Skilled Program)、大西洋国际结业生筹划(AtlanticInternational Graduate Program)。申请人可根据自身环境选择最符合的项目种别。
1、国际留学结业生移民项目申请条件：
1）需取得大西洋地域公立学校至少两年学制的学位、文凭、证书、或学徒认证，无需工作履历；
2）结业后的12个月内提出申请，且结业前的两年中必要在大西洋省份居住至少16个月；
3）学习大概培训课程不能是纯语言类课程，详细来说就是一半以上课程不能是英语或法语课程，学习方式也不能是长途学习；
4）得到大西洋省份指定雇主的工作聘书，聘书需属于职业范例O/A/B/C，聘任时长至少一年，且工作为非季候性的；
5）英语或法语至少到达CLB4程度，提供两年以内的结果；
6）提供资金证实（已在加拿大生存和工作无需提供）以及安家筹划。
2、高技能移民项目以及中等技能移民项目申请条件：根本条件雷同，区别在于职业范例差别
1）工作履历：已往三年有至少一年，且为全职，不中断，同一职业，有偿工作（可以为总计1560小时或每周30小时）；
2）技能范例，级别为NOC中的O/A/B/C；此中高技能人才的一年工作履历需属于职业范例O/A/B；中等技能人才的一年工作履历需属于职业范例C；
3）加拿大中学（高中）或以上学历、文凭或学位；或学历认证（ECA）的外洋学位、文凭、证书、或学徒资格；
4）大西洋省份指定雇主的工作聘书，工作为非季候性的；高技能人才的工作聘书需属于职业范例O/A/B，聘任时长至少一年；中等技能人才的工作聘书需属于职业范例O/A/B/C，聘任时长不定（永世）；
5）英语或法语至少到达CLB4程度，提供两年以内的结果；
6）资金证实（已在加拿大生存和工作无需提供），以及安家筹划。
3、申请流程
1）雇主获取提名资格且完成候选人地点省背书；
2）申请人向联邦移民局申请永世居留，而且提交省背书信和其他相干质料，举行移民体检；
3）申请人获批，和其家庭成员登岸雇主地点省份。
二、加拿大大西洋四省移民项目上风有哪些？
加拿大大西洋移民试点筹划重要目标是吸引更多的新移民以及他们的眷属前去加拿大东部大西洋四省定居，开启新的加拿大生存。该项目标长处也非常显着：
1、申请门槛低：对语言、学历、工作履历要求低
大西洋高技能筹划和大西洋中等技能筹划放宽了对申请人语言和教诲程度的要求，英语或法语至少到达CLB4程度，只需提供加拿大中学（高中）或以上学历、文凭或学位；或学历认证（ECA）的外洋学位、文凭、证书、或学徒资格即可。大西洋国际结业生筹划则放宽了对申请人语言和工作履历的要求，英语或法语至少到达CLB4程度，无需任何工作履历也可以申请。以是，对于现在无资格申请递交加拿大联邦技能移民EE类大概传统类技能移民的申请人不妨思量通过大西洋移民项目以到达移民的目标。
2、项目性价比高：反面其他省提名共享联邦通道
加拿大大西洋四省移民是新增设的移民项目，官方发布的配额总计有2000个，在政策成效明显的条件下，当局预计2020年配额有望翻倍至4000个。只管总体移民配额不算多，但是加拿大联邦当局为增援大西洋四省的移民筹划，将另开单独的考核通道。申请人无需和其他省提名共享联邦通道，而且在答应过程中也无需向该省付出任何费用，相称于申请人享受了联邦当局提供的免费、快速、便捷的“VIP服务”！
3、审批速率快：雇主无需LMIA劳动力市场影响评估
大西洋四省移民项目属于加拿大雇主包管移民一类，必须有雇主才可以申请。而加拿大的雇主假如必要雇用外国劳工，必须先向就业及发展部分递交LMIA的申请，假如可以或许得到其签发的正面批文，则可以凭此批文帮忙外国劳工管理签证，令其可以来到加拿大为雇主工作并申请加拿大移民。申请LMIA，雇主必要证实雇佣这个外国人，不会对当地就业市场造成打击，为了证实这一点，雇主必要颠末一系列过程。比方，打广告雇用这个职位且工资不能低于均匀程度；雇用者肯定会收到许多简历，必要叫这些人来口试；必要做好记载，证实来口试的这些人都不符合要求，阐明不符合要求的缘故原由等等。因此，无需LMIA劳动力市场影响评估的大西洋四省移民项目可为申请人节流等候期，加速拿到枫叶卡的速率。
加拿大大西洋四省移民项目本质上属于雇主包管种别，但是上风却非常显着。固然推出的时间不长，却吸引了浩繁的申请者，在名额有限的配景下，发起有想法的申请者提交申请。
