加拿大是一个情况精美、生存富裕及布满时机的民主国家，拥有美满的教诲及社会福利制度。一连七年，加拿大被团结国评比为天下上最适于居住之国家之一。因此，因此，加拿大不停是环球移民的“重点地区”，实在，移民选择加拿大另有一个最大的“私心”：加拿大无与伦比的福利制度。
1、就业保险 Employment Insurance （EI）
假如加拿大住民（下指加拿大永世住民及公民）在一年中一连工作了半年，由于赋闲、抱病、生孩子或领养孩子而不能继承工作，可通过天下性的就业保险筹划而得到暂时收入，即在肯定时期内定期得到补贴，以减轻赋闲所造成的影响。申请者得到补贴的金额取决于其工作时间的是非和本地的赋闲率。申请补贴须到加拿大当局就业中央（Canada Employment Centre），即管理社会保险卡（Social Insurance Number）的机构。
2、医疗保险 Medical Service Plan （MSP）
加拿大每个省都有医疗保险筹划，提供廉宜而高质的医疗服务。加拿大当局每年拨款约48亿加元用于实现医疗保健福利。保险筹划包罗各项医疗服务、诊金、住院和手术等费用，但不包罗药费。假如你的家庭大夫以为你必要住院，乃至手术，岂论手术巨细，统统费用全部由医疗保险筹划负责。在住院期间，病人的炊事、药费等都不消本身付出分文。65岁以上的老人和领取社会接济的人，其处方药大部门为免费提供。
3、加拿大退休筹划 Canada Pension Plan （CPP）
除魁北克省以外，加拿大各省都实行“加拿大退休筹划”。加拿大退休筹划是一项公共保险筹划。加拿大住民在每月的收入中扣除一定命额的退休金供款，在退休后或身材恒久有停滞的时间，就可以通过这项筹划得到补贴。
4、社会福利金 Social Welfare（SW）
社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于包管每个加拿大住民根本的生存尺度，加拿大住民在没有收入、而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。如果只身人士每月可得到500-700加元，三口之家每月可得到1100-1300加元左右，充足维持一个低水准生存。新移民通常在前六个月内是不能享受此福利，以是登岸加拿大后都必要一笔经费，可以维持六个月的生存。
5、假期 Vocation Opportunity
加拿大当局规定：全职雇员在工作一年后可获每年两周（十个工作日）有薪假期;一连工作五年后，可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替换，雇员不得由于有身而遭开除。别的，还可得到无薪产假，继承保有其退休金或医疗筹划，并于产假竣事后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险EI。
6、养老金 Old Age Security（OAS）
加拿大的法定退休年事为65岁，加拿大的住民岂论其资产或收入，只要在加拿大定居十年以上即有资格到场“老年人福利保障项目（Old Age Security Programs）”。需留意，养老金不是在您到了退休年事后由当局主动付出，须由本人在65岁生日前的十二月内向当局提出申请，方可领取养老金。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限是非来定，由联邦当局按月发放。
7、牛奶金 Child Tax Benefit
在加拿大，每个小孩从出生不停到十八岁，每月都可以领取“牛奶金”补贴，多少则是根据父母的年收入而定的。设立这笔补贴金的目标，一是想资助收入低的家庭，二是鼓励多生孩子。假如小孩年满五岁，就可以选择居住区内的公立学校入读，从五岁开始的幼儿园到十八岁高中结业，全部费用全免。
8、托儿补贴金 Child Care Subsidy
在加拿大，6 岁前小孩的学前教诲是自费的，而且费用较贵。一个小孩的月托费要600-800加币，许多低收入家庭没有经济条件让小孩担当早期教诲，因此当局就专门拨款建立托儿补贴金。当局根据申请人的详细环境，偶然补贴一半，偶然全额补贴，补贴直接付出给孩子所就读的幼儿园。申拜托儿补贴金必要列队，以是应尽大概提早递交申请。当局会优先思量夫妻两边都在工作或学习且收入很少的家庭。
9、当局房 Government Housing
为了包管人者有其屋，包管低收入者也能住房，加拿大当局每年都拨款制作大批的当局房，由当局委托的专门公司管理，以极低的代价出租，而且每每是很美丽的大楼。原则上任何加拿大住民都可以申请，但它的特别收费方式把有钱人主动清除在外。根本收费原则是按收入的百分比交租，通常是月收入的25%至30%。如你的月收入只有1000加元，你只需拿出250加元交房租即可，而你住的大概是二室一厅或三室一厅的大型公寓。但假如你月薪为10000加元，就要拿出3000加元交租，如许非常不合算，这笔买房也绰绰有余。因此包管了低收入家庭也能住房。
10、收入保障补助 Guaranteed Income Supplement（GIS）
假如你有很少或没有收入，可以申请每月的收入保障补助。收入的界说是包罗来自其他国家的养老金、生存费、工资、赋闲保险福利以及劳工补偿金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障补助愈多。假如你已婚，你的夫妇的收入在盘算你应得之GIS数量时会被思量在内。GIS须按年度重新申请。
11、夫妇补助 Spouse’s Allowance（SPA）
假如符合下列条件，即可领取夫妇补助，这是用来额外补助那些只靠一份高龄保障退休金为生的夫妇的：
1、年届60岁与65岁之间、夫妇为领取高龄保障人士；
2、总收入不凌驾规定的数额；
3、在18岁之后在加拿大居住至少10年。SPA须按年度重新申请。此项补助可继承发放，直至你再婚或年届65岁为止，乃至夫妇去世这项补助仍可继承发放给你。
12、有身补助
有身母亲最早可在预产前八个星期开始领取有身补助，申请人也须颠末两星期的期待期才可以开始领取补助金。因此，有身母亲最早可在预产期之前的十个星期放产假，然后立即向加拿大人力资源部的就业保险服务处申请有身补助金。
有身补助金最多只可领取十五个星期，但会在婴儿出生后十七个星期制止发放。若婴儿因康健题目而要住院的话，这十七个星期的限期可延伸，直至婴儿出院回家照顾，但不可耽搁凌驾婴儿出生后的五十二个星期。无论怎样，有身补助金最高也只可领取十五个星期。
13、育儿补助
婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达十个星期的育儿补助，使其能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童。若儿童有康健题目，必要特殊照顾，育儿补助可增长至十五个星期。这补助可由母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享这补助金。如两人共同领取育儿补助的话，则每人都要担当两个星期无补助的期待期。倘使母亲已在领取有身补助金时颠末两个星期的期待期的话，在领取育儿补助时不再必要推行两个星期的期待期。
育儿补助最早可从婴儿出生日或领养儿童回家后当天起领取，这十个星期的补助金是不可以逾越他们出生后或回家后的五十二个星期。
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