移民加拿大，对很多拿着工签等候省提名那刻的雇员们来说是无尽的向往和优美想象，而对不少已经移民的人来说，一张枫叶卡背后是很多酸楚往事。
如今又有很多怀揣着空想的外籍公民踏上加拿大的地皮，靠本身的积极想要得到移民加拿大的时机。然而，他们中有人却备受陵暴。
克日，在埃德蒙顿，一位Ashna（由于受到publication ban掩护而来的化名）的印度女孩，报警求救，她由于畏惧遭到前雇主和她的移民包管人的抨击而匿名躲藏起来。
隐姓埋名的她面向公众媒体报告了本身在申请省提名的移民过程中，是怎样被欺凌、凌辱，末了险些被轮奸的遭遇——
“我没有做错任何事，但我却要像犯罪分子那样躲藏，”Ashna说道，“由于这些人，我不得不放弃统统。”
这名22岁的印度女孩告诉CBC News，她的前雇主通过以威胁要取消为她提供的移民申请为本领，欺压她发生性关系。
2017年12月，21岁的Ashna来到了埃德蒙顿，一家餐馆为她提供了一份工作，餐馆老板允许资助她申请阿省的移民提名筹划（AINP）
工作开始后，Ashna发现这份工作的工作时间很长（老板常常剥削工资或不付出任何费用就要求她延伸工作时间），且工作强度非常大，但是想到假如能拿到省提名，进而移民加拿大，Ashna只能选择忍气吞声。
工作半年后，她递交了省提名的申请。
停止2018年7月，Ashna受雇于该夫君，今后该餐厅被卖给了新主人。
Ashna继承在这家餐厅工作，但她的省提名申请仍旧与原来的雇主接洽在一起。
2018年9月21日，正在餐厅工作的Ashna她一个女同事的消息，这位同事也是她的朋侪，约她在市中央的一处公寓晤面。
当Ashna那天晚上到达时，她的朋侪和前雇主以及别的三名夫君在一起。
Ashna说她感到不安并想脱离，但男子们迫使她留下来和他们一起喝酒。厥后，几位夫君开始对她毛手毛脚。
Ashna挣扎着站起来，说要和此前约她的朋侪单独语言，但是当她们走到寝室，男子们紧跟着走了进来，前雇主把她推倒在床上，当着其他几人的面临她举行了性侵……
“他一面大吼大呼，一面威胁我，喊叫着不听话，就取消我的省提名！”
随后Ashna趁几个男子不备，逃出了公寓楼，她偷偷地躲在几棵树背面，拨打了一位朋侪的电话寻求资助。
第二天，Ashna报了警，向警方和亲朋父母报告了本身的遭遇。
而随后，她开始接到前雇主的电话，要求她“撤回投诉”，并不停威胁她。
几天后，当Ashna上班时，前雇主的一位朋侪来餐厅找她，并要求她签订一份声明——“担当致歉，撤回投诉，并将得到一笔钱”。假如她不签，这名凶险的男子就不停跟着他。
随后，Ashna将这份声明直接交给了CBC，盼望通过媒体公布出去，让这一群禽兽人渣身败名裂！
Ashna表现她甘心什么都不要，
哪怕为之前移民做的积极齐备白费，
也必须做出如许的选择。
由于此事引起的轩然大波，Ashna的遭遇引起了阿省多方的关注，也惊起了各方对外籍雇员生存近况的反思。
同时阿省移民部分的敏捷回应，也因此，阿省移民法案大概将于近期重新被修改！
阿尔伯塔省劳工团结会主席Gil McGowan表现，外国工人很轻易被雇主使用和辖制，尤其是许多初来乍到的外国工人。
由于语言、文化都有肯定的停滞，加上想申请移民身份，和雇主之间产生了“巨大的不均衡”，最常见的案件通常是雇主故意压低工资，大概逼迫雇员无偿加班。
省提名由加拿大移民局和阿尔伯塔省劳动部团结运作。现在，这两个部分都表现，将对现行的省提名制度举行修改，以淘汰外国工人对雇主的依靠。
艾尔伯塔省劳动部长Christina Gray在书面声明中，称：“固然2018年1月起开始实行的Alberta Opportunity Stream，外国工人不必完全依靠雇主，可以拥有独立性，但这还不敷，我们即将举行再次改革，以淘汰外国工人对雇主的依靠，将来外国工人将不再必要依赖雇主来申请移民身份！”
阿省劳工团结会主席Gil McGowan也表现现在的省提名制度存在根天性的缺陷，外国工人必要就业，才气申请永世居留权，假如失去工作，将不再有资格，这就为雇主的聚敛提供了温床。$
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联邦一级也在发起改变外国工人方案。
加拿大移民局发言人Shannon Ker在一封电子邮件中写道：“新的规定假如得到通过，外国工人将得到开放式工作签证，并可以独立探求新的工作时机，而不必再忍受雇主的各种不同等盘剥！”% E, t% |8 N0 s9 G4 i) H8 L4 {) b
据相识，新规筹划将在本年晚些时间推出和施行。
而受害人Ashna盼望分享她的故事将鼓励其他工人，特殊是女性，说出他们大概面对的荼毒。
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