加国女留门生初入职场必修课

结业拿到满足的Offer，乐成化身职场精英是加国留门生的共同寻求。

但是作为当代职业女性，在职场与家庭之间天然的有了更多必要面临的题目。

又是一年“三月八日”仙女节，各位加国留学的仙女，你们知道以下题目的答案吗？

职场中的性别鄙视到底存不存在？

性别鄙视对女性的个人职业发展到底有多大？

女性在职场的发展真的存在“天花板”吗？

本日枫叶君带给即将面临职场的加国仙女们，一场职前必修课。

五大行

除此之外，另有有许多企业也都已经开始器重女性的向导力和创造力了，它们盼望能雇用更多的女性员工和向导来提拔企业的发展潜力。投行、四大、MBB等名企专为女性申请者开放Diversity Programs。

投行

四大

MBB

在DBC的女性导师中，通过自身的积极冲破透来日诰日花板的案例也触目皆是，她们在通过举措证实本身的代价，突破诸多限定。

对于即将步入职场的加国留学仙女们来说，有哪些现实的方法可以资助本身相识环境，并尽大概以优雅的姿态步入职场？

实在，任何人在求职口试时，都可以想法把握一些很根本的职场信息，以决定这份工作是否得当你。

工作名称上通常看不出具体的职责内容，以是肯定要在口试中扣问下述题目：

• 这个职位有哪些工作是要优先处置惩罚的？
  

• 你的职位是新增的吗？
  

• 假如不是，你的前任留下来的全部工作是否举行得很顺遂呢？
  

• 你将要接办的是通例的官样文章？照旧创新型的？
  

• 需不必要做防护步伐呢？ 
  

• 假如必要完成前任的未竟工作，有没偶然间限期呢？（请依据你的本领，判定本身可否按期完成。）

弄清晰你的前任做了多久、为什么去职以及是否在调和的氛围下去职。这有助于你相识在此职务上碰面临哪些挑衅，以及公司内部是否存在题目。

除此之外，应当查清晰你所要参加的公司近来有没有举行重整。重整不肯定意味着坏事（企业并购很正常），但是你有须要先相识公司的概况。

假如发现公司近来举行了重整，要问清晰缘故原由，同时理清公司重整对你的职务会有什么影响。

图/影戏《练习生》

新工作开展得是否顺遂，每每取决于主管的管理风格。去口试之前，请先想清晰什么是最得当你的管理风格。假如大概的话，请在口试时分析一下你将来老板的管理风格。

• 可以问对方：“你的管理风格是什么？”

  根据答复，你能判定出将来的老板是事必躬亲的范例照旧放手让你去做的范例。

  
  

• 可以问对方：“你怎样让员工的本领得到最好的发挥？”

  根据答复，你就能判定对方是否可以或许给予员工所必要的引导，以及他们是否会成为好的导师。

提出有关该部分或整家公司企业文化的题目是很紧张的。企业或部分通常是由认同公司文化或理念的人所构成，以是智慧的做法是确定本身与该公司的企业文化相契合。

因此，你可以绝不避忌地扣问雇主：

• 哪种性格得当在该公司任职？（这大概还能在口试中帮你加分）

  “注意团队精力的公司不得当具有创业精力的人。”反过来说，喜好按部就班的人大概不得当提倡创业精力的工作。

图/影戏《练习生》

在担当一份工作之前，你有须要弄清晰，未来是否会不停停顿在“助理”的职位上，抑或一年之内有转调他职的大概性。你应该提出雷同下面的题目，以排除疑虑：

• 六个月后是否有稽核？
  

• 之前担当该职务的人多久才得到升迁？
  

• 升迁的职位是什么？

假如主考官只提出男性职员得到升迁的例子，你要三思。 口试时要注意与这份工作有关的潜伏警讯：

• 假如你将来的主管在口试你时体现得像个暴君，那你想想一个星期帮他工作四十几个小时会是什么样子。

• 员工们低头工作，办公室阒寂无声，走廊上颠末的人面带错愕或愤怒之色。

• 女性主管很少，多数女性员工都在做低阶、行政性子的工作。
  

• 主考官问你私家题目，比方：你有男友吗？你计划什么时间完婚？你筹划生小孩吗？

• 整个口试过程中，口试你的人不停忙着接电话、检察他的黑莓手机（贸易人士常用的高档手机）以及喊他的助理，这不是个好兆头。假如此人如今不能给你时间，那么在你入职后，恐怕他也没时间留意你的体现。

图/影戏《练习生》

枫叶君盼望留学加国的仙女们

都能成为更好的本身！

女性职场向导力&职业素养系列

让你成为更好的本身

限时钜惠

课程详情，扫描下方二维码

复兴【痛爱】立刻免费咨询

↓↓↓

除此之外，枫叶君还为各位仙女

预备了第一时间就给口试官留下好印象的

福利礼包合集

↓↓↓

独家整理口试着装攻略

口试着装礼节指南（女生篇）

口试着装礼节指南（女生篇）

口试着装禁忌及留意事项

口试是哒肢体语言错误

扫描下方二维码，添加小编为挚友

发送暗号【仙女+地点学校】

领取福利

保举阅读丨近期热门

1. 华为在加放出200个新岗位！Data人才最抢手！

2. 2019加国春招网申时间表.Excel 2.0 （连续更新）

3. 加驻京大使馆透露：中国小留门生申请人数狂增4倍！结业后60%能乐成留加！

4. 年薪70w起步，人才缺口15w！商科生怎样转型Data Science？

5. BC省最佳雇主榜单出炉！结业后就业最好选择都在这！

6. 结业进四大，原来可以如许规划？

7. 谁人上过《非诚勿扰》的投行女：想进投行，必须“特别”

本文为DreambigCareer职梦与加拿大团结发布。
如因作品内容版权等存在题目，请于本文刊发30日内接洽微信ID：dreambigcareerPR1举行处置惩罚，并就版权题目接洽相干内容泉源。DreambigCareer非常接待品牌的推广以及战略互助，请发邮件至partners@dreambigcareer.com
2019 DreambigCareer职梦 保存全部权利

听说常常点悦目

春招Offer拿得手软