菲沙学会的最新陈诉表现，加拿大公务员的薪水比私营企业同类职位的薪水高出近11%。不但云云，当局员工还享受到更良好的退休金福利，工作保障更高，另有更多个人假期，以及可以更早退休。
这项研究对加拿大当局部分与私业务的薪酬福利作了对比，也思量了工作履历和教诲水同等因素。
薪水
仅薪水一项，公务员均匀多赚10.6%，工会工人多赚7.2%。
在安省，公务员均匀多赚13.9%。假如不思量教诲、履历和工作职位等因素，安省各级（包罗联邦、省和市级）公务员的均匀薪水，要比私业务高出多达41%。
研究称，传统上公务员薪水低于私业务的征象已经完全不存在。
除了薪水高，公务员还享有更多、更好的福利，包罗医疗、牙医、退休金、工作保障等。
退休金
此中退休金是本钱最高的此中一项福利。根据已有的数据，安省76.5%的公务员享有注册退休金筹划，相比之下，私业务的工人只有26%。
退休金计分别差别种类，享有注册退休金筹划的公务员中，有97.3%是固定给付退休金（defined-benefit pensions），即可以拿到多少退休金有保障，而私业务有退休金筹划的工人，只有53.5%享有这类筹划。
别的，公务员的退休年事也比私业务工人更早，安省公务员的均匀退休年事早1.3年。
别的一项薪水以外的福利是工作保障，在安省，私业务工人的赋闲率为3.9%，比公务员的0.7%高出6倍多。
研究还检察到18个差别行业的工作，发现险些全部工种的公务员，薪水都高过私业务，此中“掩护类服务”，如警员、狱警、保安等公务员的薪水比私业务高出40%。
只有资深管理职位的公务员薪水比私业务低，少赚6%。
加拿大公务员与私企工人比力
就业人数：公务员占加拿大就业人数20.1%，私业务占64.6%，自雇者占15.4%；
注册退休金筹划：公务员89.3%享有，私业务23.8%享有；
赋闲大概性：公务员0.5%，私业务3.8%；
缺勤天数：公务员因个人缘故原由一年缺勤均匀12.7天，私业务均匀7.8天；
退休年事：公务员均匀61.2岁，私业务均匀63.5岁。
菲沙学会实行副总裁Jason Clemens在针对安省公务员福利的陈诉中写道，安省当局不停陷入严峻的赤字，最新季度陈诉表现，赤字额高达148亿元。
依靠增长税收来追赶开支已经被证实行不通。省内很多市镇的财务资源也出现不敷，无法应付基建必要的题目。
陈诉指出，假如安省当局和各地市当局真的要办理赤字，优化资源，必须思量开支改革，其焦点的一项就是检验务公务员的薪水和福利，确保与私业务同等。
文章泉源：51.ca
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