加拿大雇主包管移民的重要地区分部

2019-3-15 00:30|发布者: 熊孩子|查看: 559|评论: 0

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摘要:2018加拿大雇主包管移民的重要地区分部要想乐成移民加拿大，雇主包管移民是乐成率最高的移民途经之一，各人盛传的一句话：得LMIA者，得加拿大移民身份。什么是LMIA？劳动力市场影响评估LaborMarketImpactAssessment( ... ...

2018 加拿大雇主包管移民的重要地区分部

要想乐成移民加拿大，雇主包管移民是乐成率最高的移民途经之一，各人盛传的一句话：得LMIA者，得加拿大移民身份。

什么是LMIA？

劳动力市场影响评估Labor Market Impact Assessment (LMIA)

加拿大的雇主假如必要雇用暂时外国劳工，便必须先向就业及发展部分递交LMIA的申请，假如可以或许得到其签发的正面批文，则可以凭此批文帮忙暂时外国劳工管理工作签证，令其可以来到加拿大为雇主工作。

新的LMIA体系从2014年6月开始见效。雇主申请LMIA的申请费用已经从原来每个职位$275上升为每个职位$1,000加币，雇主必须通过名誉卡或汇票付出。过往这类申请是以加拿大国家职业代码（NOC）分别工种的尺度，然而更改后的体系则以雇主向暂时外国劳工所提供的工资作为紧张权衡尺度，分为低工资以及高工资两大种别，别的附加三个特别项目，包罗农业，住家保姆，以及高需求，超高薪又大概超短期（如120天聘任限期）等特别职业，各自都有差别的申请要求及限定。加拿大雇主地点的省份或地域的每小时工资中位数便是区分低工资和高工资两大种别的指标。

低工资种别的限定更加严酷

新的体系为了确保提供低工资职位的用意与职位的暂时性同等，以是只答应得到最多一年工作签证，而且每一年都必须由雇主重新申请LMIA，才气够申请新的一年的工作签证。新的体系同时限定雇主雇用凌驾10个以上的员工时，只能有10%比例的暂时外国劳工属于低工资种别。

假如加拿大雇主向暂时外国劳工所提供的职位同时符合以下准则，就业及发展部则不会受理其LMIA申请：

第一、根据加拿大统计局数据，假如雇主提供的职位地点地域的赋闲率高于6%。

第二、雇主向暂时外国劳工所提供的职位属于膳宿业、餐饮业或零售贩卖业。

第三、雇主向暂时外国劳工所提供的职位属于国家职业代码D种别中某些职位，包罗餐饮业柜台服务员、厨房帮工、干净职员、收银员、保安职员，以及低级生产线员工等等。

高工资种别要求实验过渡筹划

假如雇主提供的工资到达大概凌驾各省或地域每小时工资中位数，则被要求提供一份过渡筹划。此筹划的目标是要确定，假如雇主得到就业及发展部签发的正面评估批文，则必要负担招募责任，继承保存现有的加拿大公民及加拿大永世住民雇员或向其提供相干的培训，而且会帮忙暂时外国劳工管理申请成为永世住民。当雇主得到正面的评估批文，则必要立刻实验其提供的过渡筹划，而且必须贯彻于暂时外国劳工就业期间。

假如工作限期有所限定，雇主则大概被答应宽免提供过渡筹划，比方：工作限期是120天以内的告急工作岗位，大概工作限期多于120天但少于2年的非常常性职位。

LMIA通过加拿大雇主向加拿大就业及发展部分递交。申请表格以及申请所需的资料都由雇主全权负责。固然，假如实用，也必要提供将要受聘的暂时外国劳工的根本个人信息。按照雇用的职位，可以分为高技能以及低技能两大种别，各自有差别的申请表格及要求。高技能职位是指国家职业代码当中o类，A类以及B类的职业，通常是专业，管理级别以及高科技职位。低技能职位是指国家职业代码当中C类以及D类的职业，通常黑白管理级别的低技能以及低收入工作职位。

无论是哪一个种别，假如雇主想乐成通过评估的话，都要留意以下几点：

第一，雇用的职位必须是国家职业种别当中的职位，根据每一职位的代码，在加拿大人力银行（Job Bank）上查找这一职位在雇主地点地域的均匀工资。雇主向暂时外国劳工所提供的工资必须可以或许到达相对应的均匀工资。人力银行上的工资数据，都会不定期地发生变革，因此，雇主提供的工资也应有肯定的上调空间。

第二，在加拿大境内登载最少一连12周的雇用广告。广告的模式包罗平面媒体，如报纸，大概网络等等。广告的发行不可以或许只限定于雇主地点地域，必须以天下范围为底子。雇用的职位必须是暂时外国劳工将要受聘的职位，而且工作职位以及薪酬都必须到达尺度。除此之外，广告的内容还应该包罗：雇主信息，将要受聘的工作所在，工作职责，工作补助，技能要求等等。雇主必须提供这一系列广告的证实文件，当中可以或许表现登载广告的起止时间段。雇主必要在最少三个媒体上登载雇用广告，此中一个必须是加拿大人力银行。

第三，除了登载广告之外，雇主可以思量通过其他途径举行征募，其原则是要证实雇主在加拿大现时的劳动力市场上找不到得当所提供职位的应聘者，而必要雇用暂时劳工。别的的征募还包罗：到场雇用会，与学校互助并提供练习职位，通过专业征募中介举行雇用等等。

第四，假如雇主所提供的职位属于高工资职位，即所提供的工资比雇主地点省份或地域的每小时工资中位数高，则必要提供一份过渡筹划来证实雇主将会负担招募责任，雇主会继承保存现有的加拿大公民及加拿大永世住民雇员，而且会帮忙暂时外国劳工管理申请成为永世住民。过渡筹划中，雇主必要提供本身将会举行的5项征募运动的详细细节，当中一项运动必须是针对少数或特别种别人士，比方原住民，伤残人士，大概年轻人等等。另一项招募运动必须可以或许证实雇主将怎样支持暂时外国劳工过渡成为加拿大劳动力，比方提供语言培训等等。别的三项招募运动则可以包罗登载一连性的广告，提供工作培训，到场雇用会等等，属于通用的雇用情势。雇主在递交LMIA申请时，只必要提供过渡筹划书，无需提供现实招募的效果。当雇主收到正面的LMIA评估，而暂时外国劳工也顺遂得到工作签证来到加拿大开始工作，雇主则必要开始实行所递交的筹划书，然跋文下招募效果，比方多少人举行了口试，为何应聘的人不得当等等。这份筹划书的实行应该贯彻于暂时外国劳工工作的整个时期。假如就业及发展部分在任何时期要求对筹划书举行查抄，则会要求雇主提供这些招募陈诉的效果，以便核着实外国暂时劳工工作的期间，雇主有推行其招募责任。

总结：以是，一个LMIA的名额是非常来之不易的。

接下来，让我们看看2018加拿大雇主包管移民项目标重要地区分布有哪些：大西洋四省移民项目、安省雇主包管移民、萨省雇主包管移民、BC省雇主包管移民，以及最新推出的阿尔伯塔省雇主包管移民。

加拿大雇主包管移民重要地区一，阿省雇主包管移民

加拿大移民阿省雇主包管移民项目（AINP），是阿省当局和加拿大联邦移民局一起操纵的加拿大经济类移民项目，重要目标是通过吸引和保存可随时上岗的加拿大移民来动员阿省的经济发展。得到阿尔伯特省提名的申请人，连同夫妇和后代，可以作为阿省的被包管人向加拿大联邦申请永居签证：

1. 阿省雇主包管移民纯熟技能工人种别的申请条件

（1）在申请中清晰阐明本身计划而且可以或许永世居住在阿省；

（2）满意职业要求（相干教诲配景、培训和工作履历、阿省资格证书）；

（3）如已经在阿省工作，提供work permit复印件；

（4）如当前未在阿省工作，居住在外洋，提供身份正当的证实文件。

2. 阿省雇主包管移民半纯熟工人种别的申请条件

半纯熟工人种别的申请者需持有工作允许，正在阿省从事相干工作；拥有至少高中以上文凭；英语结果到达CLB4,既雅思听4.5分、读3.5分、写4分和说4分的程度；而且满意申请行业的其他相干要求。

3. 阿省雇主包管移民国际结业生种别的申请条件

国际结业生种别实用于在阿省就业的、持有结业生工作允许的加拿大其他省份结业生。

加拿大雇主包管移民重要地区二，萨省雇主包管移民

加拿大移民萨省雇主包管移民项目（SINP），属于萨省提名技能移民项目，重要面向具有萨省雇主提供的有用恒久全职工作约请的技能工人，专业职员大概管理职员。评分尺度总分 100，通太过数 60，评分项重要包罗教诲、工作履历、年事、语言和萨省本地的雇主关系等五项。

萨省雇主包管移民的申请条件：

1. 高中以上学历；

2. 至少1年相干工作履历；

3. 在萨省得到恒久、全职的雇佣条约，在 NOC/A/B/O大概萨省指定技工类工种（管理，贩卖，美容美发，旅店管理，技能工人等）；

4. 雅思最低听4.5，读3.5，说4，写4（CLB4）；

5. 萨省技能移民评分体系得到60分以上。

加拿大雇主包管移民重要地区三，BC省雇主包管移民

加拿大移民BC省雇主包管移民项目（PNP）是由BC省当局和联邦移民部共同运作的移民项目，旨在资助BC省的雇主雇用并保存拥有所需技能的合资格的外国技能工人。BC省雇主包管移民项目标上风在于，雇主无需向联邦人力资源部申请批文，雇主的企业只要符合肯定的要求，同意聘任并包管申请人，即可直接向省当局申请提名移民。

BC省雇主包管移民的申请条件：

1. 必须具备大专以上学历；

2. 职位种别必须属于NOC职业分类中的O/A/B类；

3. 满意雇主的雇用要求，3年以上相干行业工作履历；

4. 假如雇主的行业必要具备相应的职业证书，则需提供；

5. 满意最低语言要求（NOC B类必要语言必要到达CLB4级以上，0和A类不必要语言结果，部门必要CLB5分以上）；

6. 需拥有充足第一年定居加拿大所需的百口生存费用。

加拿大雇主包管移民重要地区四，安省雇主包管移民

加拿大移民安省雇主包管移民项目属于经济类移民项目，通过该项目提名有履历和技能的申请人共同建立安省经济，资助安省满意劳动力市场需求和经济发展，也资助安省雇主雇用和留住外国工人。得到安省提名的申请人有资格向加拿大联邦申请加拿大移民永居签证（即枫叶卡）。

安省雇主包管移民的申请条件：

1. 职位种别必须属于NOC职业分类中的O/A/B类；

2. 行业工资程度以上；

3. 已往五年内有2年相干工作履历；

4. 如职位受安省羁系，申请人必须有相干资格承认证书大概可证；

5. 外洋居住人士或加拿大暂时访客都可以申请。

加拿大雇主包管移民重要地区五，大西洋移民四省试点筹划

加拿大移民大西洋移民试点筹划（Atlantic Immigration Pilot）是由加拿大联邦当局，联同新斯科舍省、新不伦瑞克省、纽芬兰和拉布拉多地域以及爱德华王子岛推出的一项紧张的移民项目。旨在通过这个新的移民项目，以吸取2000名国外留门生和技能职员及他们的眷属移民加拿大东部大西洋四省。加拿大大西洋移民试点筹划重要包罗三个项目：大西洋高技能筹划、大西洋中等技能筹划、大西洋国际结业生筹划。

1. 大西洋高技能筹划的申请条件

（1）已往三年有至少一年的工作履历（总计1560小时或每周30小时）；

（2）工作需是全职、不中断，或是兼职累计时长达1560小时；

（3）同一职业（可以是差别雇主）、有偿的工作（志愿或无偿练习工作无效）；

（4）技能范例，级别为NOC（National Occupational Classification）中的O/A/B；

（5）工作履历需属于职业范例O/A/B；

（6）加拿大中学（高中）或以上学历、文凭或学位；或学历认证（ECA）的外洋学位、文凭、证书、或学徒资格；

（7）大西洋省份指定雇主的工作聘书，工作为非季候性的；

（8）工作聘书需属于职业范例O/A/B，聘任时长至少一年；

（9）英语或法语至少到达CLB4程度，提供两年以内的结果；

（10）资金证实（已在加拿大生存和工作无需提供）；

（11）安家筹划。