加拿大五大银行的首席行政官客岁的薪酬总和约达6320万元，比上一年增长了12%。此中道明银行（TD）首席行政官Bharat Masrani（下图）的薪酬最高，达1530万元。
Chris Young/Canadian Press
据CBC报道，Masrani在2017年的薪酬是1240万元，这阐明他2018年的薪酬涨了24%，是五大银行CEO中涨幅最高的。
排第二位的是皇家银行（Royal Bank of Canada）的首席行政官Dave McKay。他的薪酬涨8%，至1450万元。
丰业银行（Bank of Nova Scotia）首席行政官Brian Porter的薪酬是1330万元，涨3.2%。
蒙特利尔银行（Bank of Montreal）首席行政官Darryl White客岁是第一年就任此职，年薪1010万元，比2017年的薪酬上涨了22%。
加拿大帝国贸易银行（CIBC）首席行政官Victor Dodig的薪酬是1000万元，上涨6.5%。
薪酬包罗根本薪水、绩效奖金和退休金。
两位数的涨薪数字大概令人惊奇，但是观察薪酬趋势的金融服务雇用公司Vlaad and Co.总裁Bill Vlaad指出，数字反映了银行金融业的繁杂性。
银行业雇员多达数万人，加拿大五个银行也都在外洋发展。针对更多加拿大人利用网上银行，银行也在利用更繁杂的技能。为此，这些CEO们面临比平凡公司更大的压力。
与此同时，加拿大五大银行2018年的红利总额为432亿元，比上一年增长7.2%。固然按揭规定收紧，商业市场不确定性，银行仍在红利。同时，客岁底股市颠簸也对银行的市值构成压力。
上个财年各大银行的个股体现不一。从2017年11月1日至2018年10月31日财年，丰业银行股价跌了11%，皇银股价跌1%，BMO和TD股价上涨3.6%和3.4%。CIBC股价上涨4.7%。
同时期，多数银行的股价体现仍优于S&P TSX综合指数。Vlaad指出，只要股东的投资回报优于市场体现，任何公司都有来由加薪。
