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对于加拿大的新生儿父母来说，本日是一个大好日子，加拿大联邦当局育儿假新福利在本日正式开始实行啦！
这个新福利，就是加拿大育儿延伸假！
联邦当局在2017年12月时，出台了这个育儿延伸假的新福利。新福利面向的，重要是那些刚有了宝宝的爸爸们，这是一个要么就利用要么就废掉政策。福利规定，从2019年3月17号开始，在这一天之后有新生儿出生的父母们，可以享用额外几周的育儿假。
详细分两种情况。第一种是，假如新生儿父母筹划休传统的12月长度的育儿假，那么新生儿爸爸可以得到额外5周的育儿假；假如新生儿父母筹划休18个月的新式延伸育儿假，那么新生儿爸爸可以得到额外8周的育儿假！
固然，假期固然延伸，但是在育儿假的过程中得到的产假EI福利金照旧保持稳定的。那些选择休12个月+5周育儿假的，每周可以得到的EI福利金是之前周薪的55%；那些选择休18个月+8周育儿假的，每周可以得到的EI福利金是之前周薪的33%。
但不管怎样，这新给的5周或8周额外假期的福利金，是可以白捡得到的哟！
联邦在本日召开的消息发布会上说，预计这一新福利实行后，以后每年将至少可以使10万户加拿各人庭受益！
在客岁，加拿大就已经有32000户家庭选择了新出台的18个月延伸育儿假，这远远超出了联邦当局的预料。联邦之前预计的是，只有2万户家庭会去实验选择延伸式育儿假，但是这一新政的受接待水平远宏大于预期。
更让人欣慰的是，这一额外育儿假的新政，不但实用于新生儿父母家庭，也实用于那些领养孩子的家庭。
固然，假如生孩子之前干脆没有工作过的父母，也就是那些没有缴纳EI赋闲保险的，这项延伸假及育儿福利金就没有啦！
联邦当局说，当前，加拿大重要利用育儿假期的仍旧大部门是女性，85%的育儿产假都是妈妈们休的；当局想要渐渐改变这一情况，让父亲方也有更多的育儿假可以休，资助分担老婆照顾新生儿的责任。
现在，在育儿假福利上，最好的照旧魁北克省。魁北克省自2006年实验育儿假福利改革后，每年休育儿假的家庭都在增长。在魁省，省当局提供给每一位新生儿父亲5周的额外带薪假，可以得到的福利金是每周薪水的70%！这在天下范围内是最高的！
总之，本日以后，加拿大生了宝宝的宝爸宝妈们，别忘了这个新福利政策还可以用哦。
