4岁女孩“罚站”等妈妈下课 爸爸去哪儿了?

近日，一组4岁小女孩在教室门口“罚站”的照片戳中众多网友泪点，只因背后的故事太让人心疼。原来，孩子生病两天了，家里没人照看，当老师的妈妈只能把她带到学校。











通篇看下来，除了让人感慨这位老师是个好妈妈，也是个好老师之外，关于“爸爸去哪儿了”的疑问也在脑子里打转——毕竟全文只关注了“妈妈”这个家庭角色，没有一处提到“爸爸”。

尽管从报道中我们无从知晓这个家庭的具体情况，但类似的叙事方式确实存在于不少新闻事件当中，但凡涉及育儿、家庭教育问题，母亲角色就“自然而然”地被推到了聚光灯之下；而父亲角色则置身于追光之外的黑暗中，被选择性无视。



当父亲角色在家庭责任中缺席，女性就被迫成为隐性单亲妈妈，不得不承担起“丧偶式育儿”的重任。

由此，职业女性不仅一肩挑着事业，另一肩扛着家庭，小心翼翼地走着人生的平衡木，处境艰难而尴尬，还不得不接受“如何平衡事业与家庭”的“灵魂拷问”。

无怪乎有段子调侃说，已婚妇女最羡慕织女，整天在天上当仙女不说，关键是两个孩子还是丈夫带大的。虽是玩笑，却足见辛酸。



剥开这现象背后的逻辑，只有一条：养育孩子，只是母亲的责任。

而逻辑的土壤，来自“男主外，女主内”的二元式家庭分工模式和社会对两性截然不同的评价标准：

男性属于“外面的世界”，只有功成名就才算成功，不必具备兼顾家庭的能力；

女性则必须“管好家”，无论事业如何成功，如果达不到一个好妈妈、好妻子的标准，那就是失败的。

这样的评价标准不仅对女性不公平，也剥夺了男性享受家庭幸福的权利。



育儿是夫妻双方共同的责任，平衡事业与家庭应该是两性都要学习的功课，而不是唯独女性才需要面对的重要课题。

正如前央视主持人、某基金创始合伙人张泉灵面对记者提问时直言：只向女性企业家发问“如何平衡事业与家庭”，本身就是性别偏见。



我们也看到，性别平等的脚步一直在推进。

例如，作为传统意义上的“成功人士”，男性企业家正在打破这种偏见——

360公司董事长兼CEO周鸿祎曾在朋友圈坦承“我的人生竟然如此失败，没有任何意义”，并公开回应称，“最近状态不好，挫败感源自平衡不好工作和家庭的无能”。



把家庭不幸福看作人生意义清零的严重失败，从中可以管窥男性成功观的转变，以及挣脱刻板印象茧缚的勇气。

年轻一代的男性更是如此。

近日，宝宝树发布的《2019年度中国家庭孕育方式白皮书》指出，“95后”正逐渐成为孕育生力军，从备孕到育儿的全过程，爸爸的参与度在提升：92%的宝爸或多或少会参与带孩子；30%的高线城市宝爸从生活起居如喂奶、喂饭、换尿布，到宝宝教育如讲绘本、唱儿歌等深度、高质量的陪伴，都比低线城市的宝爸们参与度更高。



这些改变令人欣慰。

相信不久的将来，越来越多的“爸爸”在新闻事件中现身，于家庭生活中全天候在线，深度参与育儿过程，在高质量陪伴家人的时光中真正享受到幸福。

当父亲切实扛起“父职”的责任，家庭才会更加美满。

（本文来自《中国妇女报》2019年12月30日2版）
扩展阅读→很有才，很走心！2019那些“别人家的爸爸”

推荐阅读

◆ 天天都有妇女报，这是一条有声音的征订广告…

◆ 2019，看她们的高光时刻！

◆ 2019年，我们怀念她们……

---

来源/中国妇女报（ID：fnb198410）

作者/中国妇女报·中国妇女网评论员 莫兰

编辑/侯晓然



觉得有收获就点个赞呗