加拿大的福利,你都知道吗?

2020-4-7 08:27|发布者: 热点新闻|查看: 129|评论: 0

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摘要:被称为“移民天堂”美誉的加拿大，是一个环境优美、生活富裕并且充满机会的现代国家，还连续多年被联合国评选为世界上适宜居住的国家之一。除此之外，加拿大还因其丰厚的社会福利保障吸引着全球数以万计的移民者。那 ... ...

被称为“移民天堂”美誉的加拿大，是一个环境优美、生活富裕并且充满机会的现代国家，还连续多年被联合国评选为世界上适宜居住的国家之一。除此之外，加拿大还因其丰厚的社会福利保障吸引着全球数以万计的移民者。那么，通过各种途径拿到的加拿大永居枫叶卡的会获得什么样的社会福利保障呢？

1医疗保险
加拿大政府每年拨款约48亿加元实现医疗保健福利。每个省都有医疗保险计划，给国民基本的医疗保障。一般情况下，医疗保险计划包括各项医疗服务、就诊费用，和手术住院等费用，但不包括药费。如果家庭医生认为需要手术或住院，不论手术大小，一切费用全部由医疗保险计划负责。

2养老金
加拿大的法定退休年龄为65岁，只要在加拿大定居十年以上即有资格参与"老年人福利保障项目(Old Age Security Programs)"。

实际上，养老金与中国最低生活保障金类似。养老金的数额多少要依申请者在加拿大居住的年限长短来定，由联邦政府按月发放。需要注意，本人在65岁生日前的十二月内向政府提出申请，方可领取养老金。

3家庭补贴
如果政府认定年家庭净收入在$25,921以下、育有小孩、本人或配偶享受了加拿大儿童税收优惠，那么政府会认定家庭属于低收入家庭，那么就可以获得EI家庭补贴。家庭补贴能够让从中获得高达收入80%的收益。如果夫妻同时申请EI津贴，那么只有其中一方可以获得。一般来说，夫妻中低收益率的一方来申请家庭补贴更好。

4生育津贴
加拿大的生育津贴也属于就业保险(EI)的一部分，包括母亲生产津贴(EI Maternity Benefits)和育儿津贴(EI Parental Benefits)。母亲生产津贴最多可领取15周工资，育儿津贴最多可以领取35周工资。根据生育的实际情况，领取的补助总额不变，但产前假最多可以休假三个月，产假后休假时间可以最多延长到一年半，生个孩子几乎有近两年的时间待产育儿了！而且爸爸妈妈都可以申请休育儿假(总的时间不变，两人都可以申请)。同时，不得因为怀孕而解雇员工。产假员工继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后可以返回原工作岗位。

5社会福利金
社会福利金是加拿大福利体系的一块基石，是用于保证每个加拿大居民基本的生活标准，加拿大居民在没有收入，而且银行存款在1000加元以下均可申请此福利。若是单身人士每月可获得500-700加元，三口之家每月可获得1100-1300加元左右，足够维持一个低水准生活。

6牛奶金
在加拿大，每个18岁以下的孩子，都可以每月领取儿童福利金(俗称牛奶金)补助。牛奶金的多少要根据上一年的家庭收入和家中孩子的数量来计算。比如，每年净收入低于3万加元的家庭将获得牛奶金的全额，6岁以下的小孩每人一年6400加元，6到17岁小孩每人每年5400加元。而家庭净收入每年超过 20万加元的家庭，孩子的牛奶金则为零。具体的计算方法，请查询加拿大政府相关网站。

7托儿补助金
在加拿大，公校的幼儿园(Kindergarten)开始就是免费教育了。各个省份幼儿园开始的年龄不同，个别省只要年底满5岁就可以上幼儿园小班。

在上幼儿园之前的托儿(Day Care)费用是自费的，而且费用较贵。根据年龄不同，一个小孩托儿费900-1400/月。由于很多低收入家庭没有经济条件让小孩接受早期教育，因此政府就专门拨款成立托儿补助金。

政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助，补贴直接支付给孩子所就读的托儿机构。申请托儿补助金需要排队，所以应尽可能提早递交申请。

8假期
加拿大政府规定:全职雇员在工作一年后可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后，可获每年三周有薪假期，假期不得以薪金替代。
9公租房、廉租房
为了保障居者有其屋，加拿大政府每年都会拨款建造大批的政府房，由政府委托的专门公司管理，以极低的价格出租这些房可不是破旧的城中村，也绝非简陋的廉租房，而是修得漂漂亮亮的楼房，宽敞明亮的两居室或三居室。

这些政府房是为照顾低收入人群而提供，它的收费方式比较特别，按收入的百分比来收取(一般按月收入的25%—30%来收取)。如:月收入1000加元，只需拿出大概250加元交房租即可，住的是二室一厅或三室一厅的公寓。