加拿大推进新增福利:一年10天的带薪病假...

加拿大总理特鲁多自疫情以来，真是想法设法的给加拿大人发福利。

这不，这两天，他又提出要给所有加拿大上班的劳工推出一年10天的带薪病假。

确保他们可以享有健康安全的保障，然后在职场上继续贡献。



听到这个消息的加拿大员工已高兴地跳起了咚巴拉。

为什么要推这个提议？

特鲁多在讲话中说：“当秋季流感季节来临时，我们不希望有生病症状的劳工忧虑，自己确实不该去上班，但又无法负担没工资的问题，这恐怕会带来第二波疫情风险，是个现实的问题。”

“每天，在加拿大的每一个地方，是努力工作的加拿大人在助力社区的繁荣。”

特鲁多语重心长地说：“要摆脱这次危机，国家比任何时候都需要劳工，就像你们这样的。”

“而你们不应该在生病和休假之间做出选择。”

此话一出，听得在场的记者和民众那是热血沸腾。

接着他提到，已经在进行有关加拿大实施带薪病假的谈判工作。

一年带薪病假提高到10天是由联邦新民主党领导人Jameet Singh 提出的，他一直致力于推进带薪病假。



特鲁多一直有跟Jameet Singh探讨这个问题，并也正在与所有省份进行讨论推进。

总理也承诺将努力确保每个工作的加拿大人每年将享受10天带薪病假。

此时，加拿大劳工大会主席 Hassan Yussuff 也发表声明，表示很高兴看到国会跨党派合作，在疫情期间如此关注劳工。

但是，特鲁多自己也承认，这实施起来并不容易，部分省份可能需要帮助。

紧随其后，曼省省长公开表示支持国家的带薪病假计划，他也愿意就病假计划与各省省长们进行进一步的谈话。

省长表示，他不希望员工们在回私人或公共部门的岗位上时，将病毒也带回来。带薪休假也将有助于增强消费者信心。

因为他们知道，当他们去到一个地方时，他们是能得到安全和保护的。



他希望联邦政府为该计划在各省的实施做协调和统筹。

总的来说呢，这对打工者来说是一个重大福利，不少人支持。提议宣布意味着一线工人将不再被迫在工作和健康之间做出选择。任何接触过确诊患者的劳工都可以自我隔离，而不必担心失去工资。

不过也有人对这项提议有异议。

有人认为这项提议会使因疫情受重创的企业更难经营。特别是小点的公司，这提议一经推出，可能很多小企业会坚持不下去。

另外，不论是啥好福利，没有监督和限制就被滥用。有网友称，他们公司之前就有10天带薪病假，结果，有些人就厚着脸皮全部休完，他们认为是一项公司福利。

确实也有现实问题存在，自加拿大各省宣布进入紧急状态，好多中小企业和小门店已被迫关门几个月。如果这时候，员工还休长病假，无疑为他们的经营雪上加霜呀。

另一方面，如果大多数人失业，带薪休假也就派不上太多用场，希望加拿大政府能好好平衡，为员工和企业都能提供有力保障。

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