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加拿大紧急工资补贴重新设计,支持加国工作人士和工商业

2020-7-18 09:28|发布者: 热点新闻|查看: 139|评论: 0

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摘要:加拿大紧急工资补贴再延长,再扩范围在全加拿大各地,工商业正在重新开门营业,并聘回他们的员工。一路走来,我们伴随支持着各地企业走过每一步。7月17日,我们提议对加拿大紧急工资补贴(Canada Emergency Wage Sub ... ...

加拿大紧急工资补贴
再延长,再扩范围

在全加拿大各地,工商业正在重新开门营业,并聘回他们的员工。一路走来,我们伴随支持着各地企业走过每一步。7月17日,我们提议对加拿大紧急工资补贴(Canada Emergency Wage Subsidy,CEWS)进行调整,以便更多的企业主和工作人士能够获得所需的帮助。

我们提议将工资补贴延长至12月19日。 我们还提议让更多的雇主可以利用这个项目,并为遭受疫情冲击最严重的工商业提供进一步的补贴。请见以下的新闻信息......







新闻通稿


加拿大紧急工资补贴重新设计,支持加国工作人士和工商业

Supporting Canadian Workers and Businesses with a redesigned Canada Emergency Wage Subsidy


2020年7月17日   安大略渥太华   加拿大财政部

加拿大联邦政府正在采取立即、重大和果断的行动,通过加拿大的COVID-19经济应对计划,在全球性疫情大流行期间支持加拿大人民、保护就业、并帮助他们处于更有利的地位准备强势的经济复苏。

加拿大紧急工资补贴(Canada Emergency Wage Subsidy , CEWS)旨在保护就业,帮助企业保留员工在工资单上、并鼓励雇主重新聘回以前被解雇的员工。自实施以来,已有大约300万加拿大雇员通过CEWS获得了就业支持,而这一数字还在继续增长。

今天,财政部长比尔•莫尔诺(Bill Morneau)宣布拟议对CEWS进行修改,此举将扩大该计划的范围并提供更有针对性的支持,以便随着经济复苏,让更多的工作人士能够迅速重返工作岗位。这种支持将继续保护就业,并为受疫情严重冲击的加拿大工商业提供帮助。



在政府提出的立法提案草案中,修改建议包括:

  • 允许将CEWS的有效期延长至2020年12月19日,其中涵盖一个适用至2020年11月21日的重新设计之详细计划。

  • 补贴适用的雇主范围扩大,将收入下降少于30%的雇主包括在内,并向所有符合条件的雇主提供逐渐递减的基本补贴。这一修改措施将帮助许多收入损失少于30%而正在挣扎的雇主获得支持,以挽留并聘回员工,同时还确保以前受益的实体依然能获得资格,即使他们的营收有所恢复、不再满足30%的收入阈值要求。

  • 对受疫情大流行冲击最严重的雇主实行最高25%的进一步补贴。这对于复苏速度较慢产业的雇主有特别的帮助。

  • 为已经对7月和8月做出商业决策的雇主提供确定性,确保他们获得的补贴率不会低于以前的规则。

  • 解决业界人士所指出的一些技术问题。

这些拟议的修订,是在与工商界和劳工界代表就CEWS计划的潜在调整进行磋商之后推出的,旨在确保CEWS计划继续保护就业并促进经济增长。

这些政策变化帮助工作人士重返岗位、并支持正在增加收入的企业,从而确保雇主们拥有他们所需要的确定性,以在经济改善的情况下迅速回聘员工,并调整员工和企业具备更好的条件迎接未来。

联邦政府将继续评估并应对COVID-19疫情的影响,并随时准备采取必要的进一步行动来稳定经济。



引述

财政部长莫尔诺(Bill Morneau):

“我们正在确保加拿大百姓能够尽快返回工作岗位。我们所提议的调整将确保CEWS继续应对加拿大人民的需求,同时在经济继续逐步地、安全地重新开放之时,帮助加拿大人民具备更好的条件促进经济增长。”

事实简要

  • 为了实施今天公告中所包含的措施,加拿大联邦政府计划引入立法供议会考虑,并已经分享了这一立法提案草案。

  • 联邦政府推出了紧急工资补贴CEWS计划,作为其“COVID-19经济应对计划”中的一部分,旨在防止进一步的就业流失、鼓励雇主重新聘回以前因COVID-19疫情而被解雇的员工,并帮助加拿大公司和其他雇主更好地调整状态,让它们在危机之后可以更容易恢复正常运营。

  • CEWS最初设定实施12周,从2020年3月15日至6月6日,为符合条件的雇主提供了75%的工资补贴。5月15日,财政部长莫尔诺(Bill Morneau)宣布,加拿大政府将CEWS延长12周,至2020年8月29日。今天的拟议修订,将使该项目进一步延长至2020年11月21日,并计划提供进一步的支持,直到2020年12月19日。



CEWS基本补贴额设置(源自背景资料)



CEWS基本补贴额设置(源自背景资料),去除“悬崖效应”。让收入下降少于30%的雇主也可申请,并向所有符合条件的雇主提供逐渐递减的基本补贴

相关文件(英文)


  • 背景资料:调整加拿大紧急工资补贴以保护就业并促进经济增长

  • 立法提案草案



相关链接

  • 加拿大的COVID-19 经济应对计划 http://canada.ca/economic-response-plan

  • COVID-19 经济应对计划:为企业搭建桥梁

  • COVID-19 经济应对计划:保护加拿大百姓和家庭

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