加拿大再通过＂发钱＂法案!四大福利每月$2000,发到明年9月份!

2020-10-1 22:38|发布者: 热点新闻|查看: 420|评论: 0

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摘要:9月30日，加拿大国会众议员一致通过一项新法案，为COVID-19疫情影响下失业和工作时间减少的人士提供新福利。直到明年九月，为期一年。Bill C-4法案的通过非常及时，因为今年春季开始的加拿大紧急福利金（CERB）刚刚 ... ...

9月30日，加拿大国会众议员一致通过一项新法案，为COVID-19疫情影响下失业和工作时间减少的人士提供新福利。直到明年九月，为期一年。

Bill C-4法案的通过非常及时，因为今年春季开始的加拿大紧急福利金（CERB）刚刚结束，新的福利就跟上了。

▲图源：加通社
政府国会领袖Pablo Rodriguez周二曾表示，国会的投票是信任投票，意味着如果法案未通过，少数自由党政府将被推翻。不过，这显然不会发生，因为第一大反对党新民主党（NDP）已经承诺支持该法案，并且成功对法案做了两项关键性的修改。
继每周500元的CERB后，受疫情影响的工人，将可以申领更灵活，更慷慨的失业保险金（EI）。

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同时，没有资格领EI的人，可以领取同样每周500元的加拿大复苏福利金（CRB）。自由党政府最初于8月份提议CRB每周400元，但在NDP的要求下，涨到每周500元，最长可领26周，以确保原本领CERB的人，福利金额一分不少。

▲图片来源于网络
而且CRB的申领要求也比CERB更宽泛，对于因为疫情而减至少50%收入的人，也可以申领。

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新法案还放宽了病假福利的门槛，不仅感染COVID-19的人士，那些有基础疾病或其他疾病，包括流感或普通感冒的人，他们因为更容易感染COVID-19，也可以申请病假福利（CRSB），每周$500元，最多领2周。

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此外，新法案还包括育儿福利（CRCB），那些因为要照看12岁以下的孩子而不能去工作的人，也可以领取每周$500元，最多领26周。

▲图片来源于网络
更多申请福利的细节请查看：https://www.canada.ca/en/department-finance/economic-response-plan.html#individuals
联邦就业部长Carla Qualtrough预计，这些新福利的成本是$340亿元。法案中还包括了$170亿元其他与COVID-19相关的开支。

新法案在自由党政府的要求下在国会仅仅一天就快速通过，得到NDP的支持，以便福利金的发放在CERB结束后不会中断。
但是反对党指责总理杜鲁多这么做，让法案无法在国会进行充分辩论和审查。
反对党还指责杜鲁多在8月份让国会休会，目的是中断国会对WE Charity丑闻的调查，以及对杜鲁多和前财长莫尔诺涉嫌违反利益冲突法的调查。
而自由党则批评反对党将政治游戏放在民众的需要之上，并称数百万人正在焦急地等待新福利金是否通过。保守党国会议员Michael Barrett立即反击说，如果自由党真的想要迅速通过法案，为何在8月份将国会关闭。

简化的EI计划（Simplified EI）

以前EI计划仅适用于非自愿失去工作的员工，但现在将适用于更多加拿大人，包括过去因工作时间不足而不能获得EI资格的加拿大人。通常，EI申领者可获得每周平均收入的55％的定期福利，到2020年每周最高可达$573元。

（了解更多详情，请添加微信号：xinquanedu具体咨询！）

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根据政府简化的EI计划，失去工作的个人将有资格每周至少获得$400元，只要他们在过去的52周内（或自上一次提出要求以来）至少工作了120个小时，而这些福利将至少持续26周。

按照政府规定，要申领EI，当事人必须在找工作。而且，与CERB不同的是，拿CERB的人如果在任何四周内收入超过$1,000，那么就会被取消资格。而EI申请人的工作是受到激励的，可以边工作边申领EI。不过根据规则，如果拿EI的同时又有收入，那么您每赚$1元收入，EI的定期收益就会减少50分。

加拿大复苏利福金CRB
Canada Recovery Benefit

如果您是自雇人士，尽管您可能符合CERB的资格，但可能不符合EI的资格，这时候新的CRB就可以帮到您。CRB计划于9月27日开始运行，向不符合EI资格的人每周提供$400元，最多26周，但CRB是要交税的。

这项福利适用于年满15岁且拥有有效SIN的加拿大居民，由于COVID-19疫情而失去工作，但可以工作并正在寻找工作，或者正在工作但因疫情而所获得的收入减少。与CERB要求类似，当事人必须没有资格获得EI，必须不是自己不干活，且在2019或2020年必须通过自雇或打工其收入不少于$5,000元。

此外，当事人需要每两周的时间在需要支持的情况下提出申请，并证明他们仍然满足上述要求。为了继续有资格获得该福利，当事人必须继续寻找、并要求接受“安排合理”的相关工作。

与简化的EI计划一样，为了鼓励CRB接收者工作，他们也可以边领取福利边工作。但是，若年收入超过了$38,000元，那么超过的部分每多$1元就需要偿还$0.5加元，即在报税时予以扣除。

（了解更多详情，请添加微信号：xinquanedu具体咨询！）

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加拿大复苏病假补助CRSB
Canada Recovery Sickness Benefit

CRSB将为生病或因COVID-19相关原因必须自我隔离或无法工作的个人提供每周$500元补贴，最多两周。这项福利也是从9月27日开始，将提供一年。

为了符合CRSB的资格，个人必须为拥有有效SIN卡的加拿大居民，且年满15岁，在提出申请时就业或自雇，在工作周的工作时间比原计划少了至少60％，也不得以其它方式获得带薪病假，并且在2019或2020年获得至少$5,000元的收入。

尽管不需要医疗证明，但仍将要求申请人证明其符合CRSB的要求。当事人可以在特定的工作周结束之后提出申请。

▲图片来源于网络

加拿大复苏看护补助CRCB
Canada Recovery Caregiving Benefit

最后，如果个人因COVID-19疫情照顾家庭成员而失去了工作，CRCB将提供每周$500元的应税福利，最多26周。也是从9月27日开始，这项福利也将提供一年。

CRCB可以在家庭成员之间共享，但是在任何一周内只有一名家庭成员可以领取该福利。如果有可用的设施提供相关看护服务，但个人更愿意将家属留在家里照顾，这种情况使其不符合获得CRCB的资格。

要获得CRCB的资格，您必须在某工作周有至少60％时间无法工作，因为您必须照顾12岁以下的孩子，或为有残疾的家庭成员提供照顾。由于以下原因您必须在家中照料孩子：由于COVID-19疫情，孩子的学校，日托中心，或保育设施被关闭；医疗专业人员已建议，这些设施有感染COVID-19的高风险无法进入；或由于COVID-19疫情，看护员无法提供通常提供的护理服务。

此外，在该工作周中，您一定没有收到带薪休假或某些其它福利（包括CERB，CRB，CRSB，短期残疾福利，工人的补偿福利或EI福利）。