加拿大政府颁布外国姑且工项目更始细节
今天(6月20日，礼拜五)下战书，加拿大就业与社会成长部长杰森.康尼和移民部长克里斯.亚历山大配合召开动静发布会，颁布联邦政府酝酿已久的外国姑且工项目更始。更始措施首要包含将外劳项目一分为二(“外国姑且工项目“和“国际运动项目“)，工资将代替过往的职业分类，成为一个重要的评判尺度。
1)外国姑且工项目
新的外国姑且工项目缩小了原外劳项方针实用领域，只面向低工资工作 (所谓低工资，指的是低于各省小时工资中位数 )，加强对劳动力市场的评估，加重对违规企业的处分。
按照新划定，在失踪业率跨越6%的区域，餐饮、住宿、零售等行业的低工资、低技巧工种不能招聘外国姑且工。对于其他区域的招聘十人以上的企业，外国姑且工在所有员工中的比例不得跨越10%。
如斯高的工资请求，意味着在多伦多这样高失踪业的大都邑，低薪外劳成为时过境迁。新的外国姑且工项方针外劳重要来自成长中国家。
对雇主需乞降劳动力市场的评估加倍严酷
“劳动力市场影响评估”( Labour Market Impact Assessment)将代替过往的“劳动力市场定见书”。按照新的评估划定，需要为某个职位招聘外国人的企业必需供给前来应聘这个职位的和获得面试机会的加拿大人的人数，并给出没有礼聘他们的理由。雇主还必需声明自己懂得相干划定，不能在招聘外劳的工作场合解聘加拿大人或削减他们的工作时刻。
新的就业评估将从过往的每两年进行一次改为一年一次。外国姑且工在加拿大的累积居留时刻也将被削减。
2)从外劳项目平分出“国际运动项目”
从现有的外国姑且工项目中此外分出一个“国际运动项目”(International Mobility Programs)，由移民部主管。这个种此外外劳不需要在本国进行“劳动力市场影响评估”，可以撒手招人。国际运动项目外劳重要未来自觉家国家,具有高工资。
包含中国留学生在内的外国学生的工作允许(移民加拿大前提前提)和高端国际人才的吸引和招聘将回在这个项目内。
这对于来自中国的留学生的移民梦可能是一个噩耗，因为在加拿大本河山生青年失踪业率都高企，中国留学生预感很难一结业就找到高工资的工作，以达到移民的方针?
外劳更始的方针
这样做的方针，康尼在答复第一个记者提出的标题时一语道尽。记者问到，你若何看这些措施给小企业招聘外劳带来的艰辛?康尼答复说：那恰是他的方针。这一整套措施的拟定恰是为了让企业加倍勉力的往招聘加拿大员工。
增进透明度是此次更始的另一个重要方针。主管外国姑且工项方针就业与社会成长部将每季度颁布一次各工种可以招收的外国姑且工数量，并颁布获准招收外国姑且工的企业名单。
分期降低外劳比例
招聘低工资雇员人数在十人或更多的企业，外国姑且工的比例不能跨越10%。 超标的企业必需在2015年7月1日以前把这个比例降低到20%，在2016年7月1日以前降到划定比例。
联邦政府此后可能进一步降低外国姑且工的比例。据估计，仅此一项措施就可以在此后三年内把全国的外国姑且工的人数削减一半。
外国农场工人和住家保姆不受10%的比例限制，也可按旧规每两年进行一次就业市场评估。
加强市场查询拜访和对加拿大求职者的赞助
政府将成立一个新的就业处事部门，其本能机能是利便加拿大求职者，另一方面让负责审查招聘外国姑且工申请的官员能够迅速懂得有若干好多加拿大求职者正在寻找同类工作。
加拿大统计局将进行两项新的查询拜访：每季度一次的“职位空白查询拜访”和每年一次的“全国工资查询拜访”。
加强监督并加重对违规企业的处分
滥用外国姑且工项方针企业将可能被处以高达10万加元的罚款。
政府将招聘更多的监察人员，增进举报热线，成立投诉网站。就业与社会成长部还将按期颁布违规企业的“黑名单”。
为了避免加重纳税人的累赘，就业市场影响评估的费用将从275加元增进到1000加元。康尼浮现，因实验新措施而增进的费用理当由应用外国姑且工项方针企业买单。
解除对餐饮业的外劳冻结
今年四月份初步对餐饮业履行的冻结外国姑且工的禁令被解除。在冻硬朗行前已经经由过程LMO剖断的餐饮业雇主可以当即按原本的申请招聘外国员工。在冻硬朗行前没有提出申请的雇主将按新划定申请。
