劳工关系局(LRB)虽然裁定部分暑期班列为必要服务，但是项裁决亦将所谓「必要服务的暑期班」狭义定于：10至12年级因为某科目不及格需要透过暑期班补修、而在下一个学年又无法修读该科目的学生；且这些暑期班必须先由学校行政人员或持有教学执照的员工负责授课、只有在找不到合适人选时才能征用罢工的教师。教育局必须在周三提供符合上述定义的学生名单及人数。温哥华学务委员邓立勤认为这对已报读暑期班的学生而言并不公平(另稿)。
卑诗每年约有5万名学生报读暑期班，温哥华及素里是最多暑期班学生的校区，其中温哥华有1.7万名学生报读，但甚少属于补修课程；在素里，今年有1300名学生报读补修课，另外有9075名报读其他暑期班。
劳工关系局在周五晚上公布关于暑期班的裁决，获列为「必要服务」的暑期班，只有10至12年级因为一些科目不及格、需要透过暑期班重读补修的学生才合资格，且必须是在下一个学年无法修读该科目的学生，故此能符合所有条件的学生并不多。
教局需向工会提供学生名单
温哥华教育局主席白蓓蒂(Patti Bacchus)表示，劳工关系局所作的「必要服务」定义非常狭窄，教育局必须好好研究哪些学生才符合资格，可以入读暑期班。
劳工关系局的裁决并规定，教导这些暑期班的师资，必须首先考虑学校的行政人员或持有教育执照的员工，只有在找不到合适人选的情况下，才能找罢工的教师重返课堂。
教育局必须在周三向卑诗教师联会提交符合这次劳工关系局裁决定义的学生名单及人数，以及评估需要多少教师人手，双方需在周四开会，商讨这些暑期班的细节。
温哥华学务委员邓立勤指出，根据裁决，只有那些主要科目不及格的10年至12年级学生，获老师推荐需要暑修，才能入读暑期班，如此一来，本来已经及格但想借重读来提高成绩的学生，并不在这项必要服务的定义范围内，他们将无法参加暑期班。
他认为，这样的裁决，对希望善用暑假提高成绩的学生而言，仍是不公平。
另一位温市学务委员胡慧仪亦表示，劳资双方应尽快解决教师的合约问题，否则对家长和学生的影响势将愈来愈大。
在Fraser Heights中学读11年级班的裘绮妍指出，她已报读11年级的生物课暑期班，如果仍有名额，她也希望报读11年级化学课，但她担心，劳工关系局的裁决只让曾修读某科目但不及格的学生才能参加暑期班，像她原来没有修读11年级生物课的学生，势将无机会就读。
裘绮妍说，她原本未修11年级生物课，就直接修读12年级生物课，但后来查了卑诗大学对理科课程入读的要求，她必须提供11年级的生物课成绩，才有助加强录取机会，故此这个暑假原是她能修读11年级生物课的机会。但可惜偏逢教师工潮，令她未能最佳利用暑假这段光阴来「增添」报读大学的本钱。
