加拿大近100,000名医护人员感染COVID-19!阿省疫情升级,护士可能被强制加班,并取消假期!

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今天是8月21日，星期六。最新消息，为了应对COVID-19住院人数激增导致的长期护理人员配备问题，阿省可能很快将对护士实施强制加班，并被取消假期。

医护行业无疑是大流行中最危险的行业之一，据统计，加拿大已有近100,000名医护人员感染COVID-19。

大流行期间，加拿大近100,000名医护人员感染COVID-19！

根据周四发布的一份新报告，在大流行期间，100,000名加拿大医护人员感染了COVID-19。

统计数据表明，共有94,873名护士、医生和护理人员感染了该病毒，其中近30,000人感染发生在2021年前6个月。迄今为止，已有43名加拿大医护人员死于 COVID-19。这些数字来自加拿大卫生信息研究所发布的新数据，该研究所追踪了从大流行开始到2021年6月15日的卫生工作者感染情况。

报告中认为，“虽然数据没有区分感染的来源，但它确实提供了对影响程度的了解，这对于维持护理水平和应对潜在的需求激增至关重要。确保健康的劳动力将有助于维持对所有加拿大人的护理。”

该报告同时指出，尽管医护人员的病例数持续增长，但医护人员中COVID-19病例总数的比例有所下降。医护人员比普通人更早获得疫苗，比普通人更早地保护他们免受感染。



在所有卫生工作者中，个人支持工作者 (PSW) ，有时被称为护理助理，最容易感染 COVID-19。护理助理感染病毒的可能性是护士的 1.8 倍，是医生的 3.3 倍。

该报告发布之际，安大略省要求医疗保健部门强制执行疫苗接种政策，该部门的工人必须出示免疫证明或定期接受 COVID-19 检测。不列颠哥伦比亚省还强制要求长期护理和辅助生活工作者接种疫苗。然而，阿省并为实施相关政策。

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阿省疫情升级，护士可能被强制加班，并取消假期！

阿省的护士可能很快就会被迫强制加班并取消假期，以应对因住院人数激增而恶化的长期人员配置问题。

阿省卫生服务部周五在一封电子邮件中通知阿省护士协会，援引他们集体协议中的一项条款，该条款允许 AHS 在不可预见的紧急情况下延长工作时间并将护士转至其他医院，以解决人员配备缺口。

然而，工会劳资关系主管David Harrigan告诉AHS 官员，这种情况不符合合同中紧急命令的定义。Harrigan表示， “紧急情况是不可预见的情况组合或需要立即采取行动的结果。然而，除了首席卫生官Deena Hinshaw 博士之外，阿省的每位医疗专业人员都预见到了这一点，阿省护士协会加入了许多抗议活动，旨在向 AHS 和政府施压，要求他们采取合理的补救措施。”

虽然Harrigan承认护士会遵守紧急命令，但“我们将提出申诉并寻求赔偿。”


阿省整个医疗系统面临压力



AHS 告诉工会，阿省的整个医疗保健系统都面临着额外的压力，尤其是在埃德蒙顿和阿省南部。

AHS 表示，“下周将通过进一步重新部署，措施将包括但不限于强制加班和潜在取消假期。” 在一份声明中，AHS 发言人表示，集体协议的紧急条款以前曾在“在整个大流行期间确实有必要的时候使用”。“我们正在尽一切努力避免使用强制加班或取消预先批准的休假时间。”



在接受采访时，Harrigan表示对最近护理人员短缺并不感到惊讶。他说，每个人都知道，如果阿省取消限制，将会出现第四波新冠病毒。

Harrigan表示，在AHS强迫护士强制加班和取消假期的同时，他们还正处于AHS寻求降低工资的谈判中。这就是阿省护理人员正在经历的。

第四波疫情最先受影响的就是第一线医护人员，之前已有过多起医院疫情爆发事件，和医护人员面临巨大压力的报道。病毒变种不断，面对长期挑战，保持医疗保健系统的能力将成为关键。

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