加拿大人怎么看移民政策?认可新移民对加拿大的积极作用!

加拿大人如何看待政府现行的移民政策，在经历了一场疫情影响的一年后，加拿大公众是否对新移民的看法出现转变？

一份由加拿大环境研究所对加拿大公众的调查报告给我们带来了答案。





调查背景



自1976年以来，加拿大环境研究所就开始对公众进行关于加拿大移民与难民政策的公共态度意见做出研究报告，而本次最新的调查研究是与Century Initiative合作进行的。

环境研究所在2021年9月7日至23日之间随机对2000名加拿大人进行了电话采访，以了解他们对移民和难民的看法是否在过去一年中发生转变。

调查结果



调查结果发现，加拿大人对移民和难民的看法在过去12个月中“基本保持稳定”。

绝大多数受访人群认为接纳新移民依然对加拿大经济是有利的，并且可以帮助加拿大保持稳定的人口增长。

在报告发布之际，加拿大正在从COVID-19疫情的危机阶段走出。

40.1万移民配额太多？不存在的！



根据2021-2023年加拿大移民配额计划，加拿大的目标是从今年开始每年接纳至少40.1万新移民。

有三分之二（65%）的加拿大人不认同目前移民配额过高的观点。这个数字与之前（2020年9月）进行的调查结果几乎没有变化。



在过去的一年中，大西洋地区、曼尼托巴省以及萨斯喀彻温省的加拿人中反对加拿大移民人数过多的观点的人数比之前减少了7到8个百分点。

魁北克对新移民的欢迎程度保持不变，阿尔伯塔人变的更加欢迎新移民（上升3个百分点）。

大多数加拿大人认同移民

是维持人口增长的源动力



超过一半（57%）的受访者同意加拿大需要接纳更多的新移民来维持人口增长。

37%的受访者不认同这种说法，而6%的受访者没有发表明确的意见。



虽说这个问题的调查结果与2020年也基本一致，但根据先前（1980年代到1990年代）的民意调查显示，当时大多数人都坚决反对这一观点。

大多数人认为移民对经济有利



绝大多数（80%）的加拿大人认同接纳移民对经济的影响是积极的。尽管如此，这一项调查结果比一年前还是下降了4个百分点。



有76%的加拿大人同意政府应该鼓励更多企业家移民到加拿大来扩展新业务，39%的加拿大人更是强烈支持这一观点。



甚至那些一代老移民（82%）对接纳更多企业家移民的态度都是非常积极的。



总体来说，即使是民族主义情绪全球蔓延的今天，加拿大人对移民和难民的开放趋势仍在继续。

大多数加拿大人依然认同多元文化、包容和接纳新移民的价值观，几乎没有加拿大人认为接纳新移民是该国当前面临的主要问题。

加拿大常见的雇主担保移民一，阿省雇主担保移民特点：

• 
  入境政策宽松，低门槛，稳妥性
  
• 
  加拿大境内省提名门槛最低的省份
  
• 
  无打分制，无面试制
  
• 
  在加拿大雇主担保移民项目里独具优势。
  
  

阿省AINP雇主担保移民政策

1，项目优势：1）速度快（两年拿枫叶卡）；2）无打分制（其他省EOI打分拒签概率上升）；3）申请人通过雇主LMIA拿到工签后可申请配偶工签，配偶合法工作，孩子享受免费教育；4）通过率高，资料准备充分，100%通过。

2，申请人要求：
1）高中、大专以上学历；2）2020年1月起执行雅思5分CLB5分；3）近30个月内24个月加拿大以外的工作经验（需工资单社保缴税证明），或近18个月有12个月在阿尔伯塔省工作经验；

4）枫叶卡期间审核需申请人及家庭成员身体健康，无犯罪历史。

3，阿省雇主担保移民流程：

1）工作经验背景评估

2）雇主面试，与雇员签署Joboffer

3）雇主为雇员办理海外劳工LMIA

4) 由LMIA申请工签，工签获批后登陆阿省开始工作

5）如有海外经验，则工作3个月后开始提交省提名

    如未有足够海外经验，需工作12个月后提交省提名

6）获得省提名后，提交PR枫叶卡申请

二，萨省雇主担保移民特点：一步到位获得PR，雅思要求CLB4
是一项由加拿大政府和萨省政府合办的移民计划（萨省省提名移民计划），是针对已取得萨省雇主全职聘用合同的技术工人及专业人士而设立的移民计划。这个类别与萨省无雇主提名EE类别， 萨省无雇主提名传统类别评分标准类似，但配额充足，不需要抢名额。

萨省雇主担保移民优势：

1. 审核速度快， 省提名优先处理， 周期一个月左右， 整体一年半到两年；2. 英语要求低， 萨省语言最低要求clb4就可以；3. 现阶段材料要求简单，成功率高， 萨省审核雇主JAL, 雇主资格稳定；4. 学历要求低， 高中以上即可。
申请条件：1. 在SINP评分标准中至少获得60分；2. 在过去十年中至少具备一年相关工作经验；3. 至少达到CLB 4语言水平，雇主及职业监管机构可能会要求更高的语言成绩；4. 若打算从事的职业为受监管职业或者强制性学徒技工类别，需证明已获得萨省许可证；5. 持有萨省长期、全职工作offer，需要有效的SINP工作批准函（JAL）来证明，工作属于NOC 0、A、B类或属于萨省指定技工行业。
什么是萨省JALJAL，即JOB APPROVAL LETTER，既萨省雇主担保资格批准信。拥有JAL的雇主才有资格招聘海外工作人员，JAL 有效期为6个月，主要确认雇主提供的岗位是否符合该类别移民的标准。以便进行SINP省提名申请。

• 雇主必须按照以下步骤提交在线申请，申请SINP工作批准：
• 为拟提供给外籍工人的每一类职位提交工作审批表；
• 提供职位的工作描述，确定职责和责任；
• 概述该职位所需的学历、技能、知识、能力、语言和薪资。
• 雇主所提交的职位必须符合以下要求：
• 符合地区中位工资标准；
• 符合适用类别所要求的国家职业分类（例如技术工人职位必须属于高技能NOC 0、A或B类；满足SINP萨省经验类申请标准；或是萨省指定技工行业）；
• 发型师、美甲技师和美容师等指定技工行业的申请人，如目前正在萨省从事工作，并符合萨省学徒和技工认证委员会（SATCC）指定行业规定的所有许可标准以及SINP萨省经验类移民申请标准，则可以通过SINP提交申请；
• 职位为全职长期工作（每周至少30小时）；
• 工作地点在萨省境内。

申请流程1. 根据个人工作经验，雇主面试2. 雇主办理JAL3. 递交省提名4. 萨省提名通过， 签发工签支持信5. 递交工签和移民签证6. 工签下签, 登陆工作7. 移民签通过
三，BC省雇主担保移民

1、项目简介

BC省雇主担保移民项目是由BC省政府和联邦移民部协议共同运作的移民项目，旨在帮助BC省的雇主雇佣并保留拥有所需技能的合格的外国技术工人。该项目首先由企业筛选合格的申请人，并且同意通过省提名计划支持申请人申请永久居留，然后由雇主和申请人向PNP联合提出申请，如果得到批准就可以获得省提名证明，之后再向联邦提出移民申请，将获得优先审理的机会。

2、申请条件

1）大专及以上学历，做了学历认证可额外增加4分；2）满足语言最低要求（NOC中B类需要语言达到CLB4以上，O和A类则不需要语言成绩）；3）职业属于加拿大NOC O、A、B类，至少有2年相关工作经验；4）雇主要满足BC省提名要求。5）如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需要提供；6）申请者需要拥有足够一年定居加拿大的生活费用。

3、对雇主的要求

1）企业必须注册在BC省范围内，经营一年以上且运营良好；2）企业如果位于大温哥华都会区以内，必须拥有至少5名全职员工；3）企业如果位于大温哥华都会区以外，必须拥有至少3名全职员工。

4、项目优势

BC省雇主担保移民项目主要的优势在于，它跳出了联邦技术移民的职业要求限制，只要申请人能在加拿大找到被认可的雇佣单位就能申请技术移民，BC省移民局会对申请人和雇佣公司进行监督，确保工作的真实性。1）审批速度快现在审批BC省雇主担保移民项目的主体是BC省政府，只要申请人拥有雇佣公司的担保，自身技能水平又能达标，审批手续就能非常快。2）费用低、无需面试加拿大BC省在费用要求上比投资移民低很多，因为主要面向技术型人才，申请人移民后当地政府和雇主也会提供帮助，而且如果有优秀雇主担保、技能突出的申请人，BC省移民局会提供免面试机会。

四，大西洋雇主担保移民

首先是AIPP项目针对新不伦瑞克、爱德华岛、新斯科舍、纽芬兰和拉布拉多这几个省份推出的雇主担保类移民项目。
申请条件需要有1年相关经验+雅思最低CLB 4+高中以上学历+1年的雇主offer，门槛很低非常容易达到，最快1年左右即可拿到身份，自由党连任后，很可能兑现诺言将远播在2021年结束的AIPP项目由试点改为常规移民项目。
 1）大西洋AIPP移民项目申请条件

1. 高中以上学历；
   
2. 最近三年至少一年的工作经验；
3. 大西洋省份指定的雇主全职工作offer；
4. 职业属于NOC中的O,A,B,C；
5. 具有一定的英文能力，最低CLB4以上；
6. 资金证明（已在加拿大生活和工作的无需提供）
   

2）大西洋AIPP移民整体流程在为申请人申请移民之前，需要匹配适合的雇主，找到适合的雇主与匹配的职业之后，提交大西洋移民局申请职位，职位获批时间2-4个月不等，取决于移民局的工作效率。

大西洋AIPP项目正式移民环节：

第一步(申请 settlement plan letter)申请平均耗时 3-4 周

第二步(申请 Endorsement Letter)申请平均耗时3个月，既省提名

第三步，申请 PR(官方审理时间 4-6 个月)

五，安省雇主担保移民
1，安省雇主担保虽无须抢名额，EOI 系统实行常年开放，但是有效期是12个月，其每年的名额也是有限的，先到先得。2，安省雇主担保的审批难度，对于雇主的要求是非常严格的。3，安省雇主资格，雇主需要满足以下条件： 1 ）企业成立至少3年2 ）在最近一个财政年度有至少100万加币的收入总额 （对于在GTA的企业），或者总收入至少达到50万加币（对于在GTA以外的企业）3）提供不少于5个全职永久性的工作职位（对于在GTA的企业），或提供至少3个全职永久性的工作职位（对于在GTA以外的企业）等。

对于安省雇主担保项目中的海外雇员而言，加拿大雇主offer职位高低、行业类别、小时薪资、加拿大本地工作经验及收入、工作地点将是决定最终分数高低的关键。

《附安省新政EOI打分系统》

Education 教育背景及所在地区（最高学历/专业+学校地域）

最高学历

博士：10分
硕士：8分
学士：6分

大专或者技工证书：5分
其他：0分

学历专业（不适用于外国工人雇主担保/紧缺职业雇主担保）

工程：10分
健康：10分
数学和计算机：9分
商科：7分
技工：7分
社会、法律、教育：6分
文学，人类学：5分

加拿大的教育经历（不适用于外国工人雇主担保/紧缺职业雇主担保）

两个或以上加拿大教育经历：10分
一个加拿大学历：5分

学习的地点

大多伦多地区以外：10分
大多伦多地区以内：6分

Language 语言（英/法）

语言（不适用于外国工人雇主担保/紧缺职业雇主担保）

CLB 9以上：10分
CLB 8：6分
CLB 7：4分
CLB 6或更低：0分

英法双语（不适用于外国工人雇主担保/紧缺职业雇主担保）

双语：10分
只会英语/法语：5分

Regionalization 地区关联性(GTA/GTA 以外地区)

工作offer的地点

大多伦多地区以外：10分
大多伦多地区以内：6分

Earning History (收入记录）

工作offer的工资

每小时40加币以上：10分
每小时20加币以上，不满40加币：5分
每小时不满20加币：0分

Other Factors - Job offer in Ontario and Canadian Work Experience (加拿大雇佣聘书及工作经验）

工作offer的职位

NOC A类：10分
NOC B类：8分
NOC C，D类：0分

工作offer的NOC类别

NOC以0,1,2,3,9开头：10分
NOC以4,5,6,7,8开头：5分

加拿大工作经验时长

12月以上：4分
不满12个月：0分

加拿大工作经验的NOC类别

NOC A类3分，其他类别0分

加拿大工作经验的薪资

每年4万加币以上：3分
不满4万加币：0分

Strategic Priorities 战略优势 (以满足安省当前劳动力市场要求）

即安省有权根据劳动市场的需求给与特定申请人额外10分

以上省、联邦移民局审理周期仅供参考，需依个人情况为准。

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