加拿大9月份有超过100万个职位空缺!

   加拿大统计局的职位空缺报告显示，越来越多的雇主正在招聘，但仍有许多职位空缺。仅9月份，加拿大就有超过100万个职位空缺！


   加拿大统计局的一份新报告显示，加拿大经济继续从冠状病毒大流行中复苏。加拿大9月份新增就业人数为91,100人，为连续第四个月增长。8个省份的就业人数有所增加，安大略省以43000多名新雇员的增加而领先。不列颠哥伦比亚省位居第二，其次是魁北克省。   在全国范围内，就业增长是由服务生产部门推动的，即住宿和食品服务、公共行政、金融和保险。加拿大统计局注意到，加拿大和美国的重新开放。8月和9月放松对游客的边境旅行限制可能有助于旅游业和相关行业的就业增长。
   在加拿大，职位空缺仍然是一个严重的问题，仅9月初就有超过100万个职位空缺。在住宿和食品部门有将近20万个职位空缺，职位空缺率为14.4%。职位空缺率是指所有空缺职位占所有空缺和已占职位的百分比。
  超过一半的住宿和餐饮服务企业表示，他们预计在招聘合适的候选人时将面临障碍。在所有其它企业中，只有30%表示有类似担忧。9月份的卫生保健和社会援助部门有13万多个空缺职位，几乎是2019年第三季度空缺总数的两倍。9月份的零售业有近12.2万个职位空缺。与此同时，建筑业和制造业各有超过8万个职位空缺。
   加拿大统计局解释说，职位空缺的增加可能意味着经济活动和招聘的增加，因为雇主创造了新的角色。它还可能预示着结构性劳动力市场失衡加剧，比如技能短缺，以及职位空缺与有能力填补这些空缺的工人之间的地理不匹配。它还可能标志着工人接受工资、工时和其他与职位空缺相关的因素的意愿发生了变化。


加拿大10月处理了约4.6万份移民申请。来源：加拿大移民局    加拿大移民局官方数据显示，10月份有46315人获得了永久居留权，今年到目前为止的新移民人数达到313838人。为何增加移民数量，劳动力依旧短缺？   据《加拿大移民通讯》(CIC News)11月16日分析称，其中一个原因是，加拿大为他国“技术职业工人”提供了许多移民途径，而这些技工和加拿大当下需求旺盛的岗位不一定匹配。另一个原因是，占加拿大劳动力近四分之一的移民，很大一部分从事食品制造，卡车运输，护理等薪酬低的工作。这些人认为太辛苦，给的工资又不高，完全不值得去做这种工作，企业留不住人。为此，不少人呼吁提高工资待遇。针对这部分的空缺，一些行业纷纷上调薪资，期待以此留住人才。加拿大联邦政府以及各省地区也试图以增加移民配额或颁发更具有吸引力的移民政策、发放相关福利等措施吸引更多的新移民，来填补这些空缺。加拿大移民
   据统计，加拿大有100多种移民途径！可以分为技术移民、自雇移民、创业移民、投资移民、留学移民等五大类，各种不同类型的人基本都能匹配到适合自己的项目，各类移民项目的申请条件都不尽相同，正所谓条条大路通加拿大，有兴趣移民加拿大的申请人一定要抓住机会，根据自身条件选择适合的移民方式。

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