加拿大快速通道年末再邀省提名!移民部透露恢复CEC邀请时间点!

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12月22日，快速通道公布了本月第二轮移民邀请，共计有746位省提名候选人获邀。

虽说期待中的全类别并没有开放，但加拿大移民部已经透露了大致的恢复邀请节点，一起看看吧！


最新邀请


2021年的最后一轮快速通道邀请，依然发给了省提名候选人，可见那些具有工作机会的省提名候选人在移民系统里占据着优先地位。

本轮是快速通道连续第八次单独邀请省提名类别，CEC已经停邀近4个月，FSW停邀一年。



邀请分数：

本轮CRS最低邀请分数为720分，正好720分的候选人需要在November 24, 2021 at 16:56:42 UTC之前进入池子。



分池情况：

截止到2021年12月20日，快速通道池子中已经积累了191,765位候选人。

其中，在401-450分段的候选人数高达46,194人，451-500分段候选人数为45,721人。



光看当前分池人数并不直观，小编找到了去年同期的EE分池人数情况作为对比：



451-500分段人数较去年同期增加了八成；401-450分段人数几乎无差别；501-600分段人数增长了7倍；池子中的总人数更是增加了30%！

这意味着即使快速通道恢复全类别邀请，高分候选人积压状况也会导致分数在长时间内高居不下。

分数统计：



在疫情影响之下，快速通道在今年将重心转移到了境内经验类申请人身上，全年累计发出了114,431份邀请函，其中85%给到了CEC类别。

对比去年全年的102,350份邀请函，今年的邀请总量增加了11.8%。

恢复邀请时间点


CIC News近期获得了一份来自IRCC的内部备忘录，这份备忘录阐明了为什么移民部近期不邀请FSW和CEC的原因。

该备忘录指出，IRCC计划推迟邀请FSW和CEC类别邀请人，以便解决案件积压问题。

积压情况：

上个月，加拿大移民部曝光了当前的未完成案件的积压情况。



截止到2021年10月27日，IRCC总计积压的待完成申请量达到了180万份。

其中包含了54.8万份永居申请、77.6万份临时居民申请以及46.8万份公民入籍申请。

在这五十余万份永居申请中，快速通道下的案件积压达到了99,968份。

CEC类别大放水造成案件积压

首先，备忘录解释了IRCC当前的快速通道案件积压是如何造成的。

移民部从2020年12月停止邀请联邦技术移民（FSW）以来，采取了“激进”的方式大幅邀请境内临时居民候选人申请快速通道。

“这一策略导致案件积压显著增长，处理时间超过了经济类移民申请的标准。”



加速审理：

CIC News比对了CEC停邀前后的积压情况后发现，移民部似乎已经取得了不小的进展。

2021年9月3日，快速通道下的待完成案件总量为108,500个，比去年九月同期的62,450个增加了73.7%。

随后，IRCC停止了对CEC类别的邀请，开始将审理重心转移到了处理案件积压上。

到10月27日，快速通道下的案件积压减少到了99,968份。

这表明，在今年9月3日到10月27日期间，IRCC审批完成了至少8,500份申请。



削减目标：

备忘录同时提到了IRCC需要将快速通道的案件积压减少一半以上，以实现其六个月或更短时间的快速通道处理标准。

换句话说，IRCC当时的目标是将108,500份申请减少到54,250份以内。

结论：

IRCC这一次关于快速通道的备忘录对申请人来说其实是喜忧参半。

好消息是IRCC正在加速审理现存案件，已经递交正式申请的小伙伴们可以放心了。

而那些还在池子中等待的小伙伴们似乎还要等到IRCC解决完当前一半以上的案件积压后才有望恢复邀请，如果明年没有大赦的话，真的就太难了！

省提名移民新政


联邦快速通道重开遥遥无期，反观各省移民部门近期却是新政、利好频出。

近日， 萨省政府宣布省提名计划下的一项新试点，以解决该省难以填补的职位。

这项新试点的名字叫做：The Hard To Fill Skills Pilot Program（技能空缺试点）。

    技能空缺试点

萨省



项目背景：

Hard-To-Fill Skills Pilot 将使萨斯喀彻温省的雇主能够通过海外任务或其他国际招聘活动招聘工人到具有重大招聘挑战的特定工作岗位。

该试点下符合条件的工作将允许申请低级和入门级职位，可能需要在职培训，但对于企业继续运营和发展至关重要。

劳动力需求最高的行业包括卫生、制造、农业、农业技术、建筑、酒店和零售。通过这此计划提名的工人将得到雇主和社区的支持。该试点计划于2021年12月启动。

申请条件：

1. 
   持有萨斯喀彻温省注册雇主的全职、永久就业机会和 SINP 工作批准函，适用于符合条件的职业 （如下）；
   
   
2. 
   达到最低的加拿大官方语言水平；
   
   
3. 
   满足最低教育和工作经验要求，包括在与工作机会相同的职业中至少有一年的工作经验或在萨斯喀彻温省从事该工作的六个月工作经验。
   
   
4. 
   试点的用人单位必须在申请前证明在国内招聘方面做出了广泛的努力，并证明了其业务的需求和利益，并满足了为工人提供安置支持的相关要求。
   

职业清单：

• 
  3413    护士助理、护理员和患者服务人员
  
• 
  3414    支持卫生服务的其他辅助职业
  
• 
  4412    家庭支持人员、管家和相关职业
  
• 
  7611    建筑行业帮工和劳工
  
• 
  7521    重型设备操作员（起重机除外）
  
• 
  9536    工业油漆工、涂层工和金属精加工工艺操作员
  
• 
  9526    机械装配工和检验员
  
• 
  9416    金属加工和锻造机器操作员
  
• 
  9612    金属制造工人
  
• 
  9431    锯木机操作员
  
• 
  9617    食品和饮料加工工人
  
• 
  9461    过程控制和机器操作员，食品和饮料加工
  
• 
  7452    物料搬运工
  
• 
  1521    发货人和收货人
  
• 
  9619    其他加工、制造和公用事业劳动力
  
• 
  6513    食品和饮料服务器
  
• 
  6525    酒店前台文员
  
• 
  6731    轻型清洁剂
  
• 
  6711    食品柜台服务员、厨房助手和相关支持职业
  
• 
  6733    看门人、看护人和建筑主管
  
• 
  1525    调度员
  
• 
  7511    运输卡车司机
  
• 
  8431    一般农场工人
  

官网参考链接：

https://www.saskatchewan.ca/government/news-and-media/2021/november/25/saskatchewan-announces-new-pilot-under-the-saskatchewan-immigrant-nominee-program

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