加拿大阿省新增移民试点项目,开启抢人大战!

继加拿大萨省新增医护职业快速移民通道后，草原三省之一的阿尔伯塔省也在其移民部官网上，悄咪咪地在EE类别下添加了一个科技试点项目(Tech Industry Pilot)。该试点项目的成立，几乎可以理解为阿省又“新增”了一些紧缺职位。



申请人只要为符合条件的阿省科技行业雇主工作，或持有该类雇主提供的Offer，那么他的移民申请将会被加速处理。
该试点项目的部分NOC职业代码如下：





对于TIP的要求，实在太宽松了：1.没有明确说需要LMIA，所以应该是无需LMIA也可申请，但作为移民从业者认为，LMIA是由加拿大劳动部门作出的评估报告，它能确保你的雇主的资质是满足移民要求的，拥有它在过省提名阶段时起码不会为你带来不必要的损失。 2.对于申请人来说，不要求在阿省工作或拥有阿省雇主offer，甚至也没有必要的职业列表的要求，官网只是给出了一些会增加获邀概率的条件，这跟EE捞人的感觉很像：



1.具备阿省工作Offer和/或工作经验；
2.毕业于加拿大高等教育机构；
3.有住在阿省的亲属：父母、子女、兄弟或姐妹；
4.法语为第一语言（近期新增）。

而以下这些情况可能会降低申请人的获邀概率：



1.EE账号将在五个月或更短时间内失效（之前是三个月）
2.当前从事的职业在阿省拒绝处理职业清单之上
3.当前从事的职业在阿省机遇类移民不合格职业清单上
4.当前从事的职业在AINP移民申请中递交名额较多

总得来看，TIP仍然依附于阿省EE类别并非是独立的模块，只是阿省政府如今把该省具体需要什么样的人才通过这个试点给“列出来”了，在“优化审批效率”的名义下，告诉所有申请人，什么样的背景是能够通过该省快速拿到枫叶卡的，当然也是抱以留住他们的目的。



告别2021年，展望2022年，下面就为您简单介绍一下关于2022年加拿大移民有哪些值得期待的方面？

新移民总数

因为在2020年受到疫情影响，加拿大全年仅引入18万新移民，仅完成全年计划的54%，所以在新百万移民计划中也将2020年未完成部分纳入计划，根据加拿大政府在2020年公布的新百万移民计划，在2021-2023年期间，加拿大将引入共计123.3万的新移民，其中2021年40.1万，2022年41.1万，2023年42.1万，三年计划创加拿大移民历史之最。

截止目前加拿大2021年的40.1万新移民目标已经达成，考虑到2021年受到全球疫情的持续影响的不利环境下，相信在2022年的后疫情时代想要完成41.1万新移民引入会是非常有可能完成的，所以毫不夸张的说，现在就是移民加拿大的最佳时期。

新移民来源变化

在对2021年加拿大新移民来源分析后，我们发现其中70%来自加拿大境内，即新移民在成功完成申请之前已经入境加拿大，而来自境外的申请人仅占30%，当然这也是非常正常的现象，因为在2021年9月之前，世界各国受到疫情大流行影响，纷纷关闭国境或限制入境，这是导致境外申请人占比下降的主要原因。

在2022年这一情况会转变，而对于加拿大来说也必须要变。首先，经历2021年的频繁“捞人”之后，加拿大境内能够转为永居的境内申请人已经所剩无几，想要实现2022年的预定目标，境外申请人必将成为重中之重。

其次，从后疫情时代加拿大经济复苏角度来看，因为加拿大对于境外申请人的定位普遍是高净值、高技术、或特定行业专业人群，这类别的新移民能够在短期内实现在加拿大相关领域内提供就业、技术支持等实质贡献，这对于加拿大经济恢复是非常需要的。

我们认为，在2022年疫情控制得当的情况下，不排除加拿大将会将更多名额将分配给经济类移民上，同时在申请条件与审理周期上都会有不同程度的下降与缩短。

移民重要性

移民一直是支持加拿大人口、经济和文化增长的一项基本国策，尤其是在低出生率与社会持续老龄化的背景下，新移民政策起到的作用越来越明显。

近些年，加拿大的人口增长主要依靠移民及移民群体人口增长，其中在2017-2018年度，加拿大总人口增长中80%来源于移民，在2018-19年度这一数据上升至82%，官方预计到2030年时，加拿大人口增长将完全依赖于移民。

同时放眼国际，各大移民输出国同样面临越来越严重的老龄化与低生育率问题。在“人口抢夺战”中，加拿大移民政策将随之变化，来应对国际竞争压力。


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