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加拿大移民局1月接收了35000新移民,经济类移民利好

2022-3-16 08:42|发布者: 热点新闻|查看: 118|评论: 0

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根据加拿大移民局公布的最新数据显示,加拿大移民局在2022年1月共接收了35000名新移民,就像之前加拿大移民承诺的说加速处理移民申请,加拿大移民局在一月份有个良好的开始,说加拿大移民局有信心在2022年再度超40万移民,进而努力实现全年43.2万新移民目标。像加拿大移民部长所说的加拿大移民系统重回正轨的计划。



一月份共有65%的经济类新移民登陆加拿大,这个数字高于加拿大2022年-2024年的移民计划水平的56%。

其中20% 属于家庭团聚类移民,低于 24% 的计划目标。难民和人道主义类别占剩余的 15%,低于今年 20% 的计划目标。

通过加拿大经验类移民登陆的人占主导,有近 7,700人。IRCC 去年严重依赖 CEC 来实现其移民水平目标,因为 CEC 约占新录取人数的三分之一。临时居民到永久居民计划于 2021 年 5 月至 2021 年 11 月期间面向国际毕业生和基本工人提供,是第二个领先的经济类移民计划,1 月份有超过 7,000 名移民登陆。省提名计划在经济类别中排名第三,有 4,200 名移民登陆,其次是联邦技术工人计划(FSWP),有近 2,600 名移民。

从加拿大移民局近期动作来看,加拿大移民现在把重点放在加拿大FSWP移民项目,FSWP 是加拿大领先的经济类移民计划。

去年,IRCC 放慢了 FSWP 的处理速度,以便可以将尽可能多的国际学生、临时外国工人和其他临时居民转变为永久居民,主要是为类完成去年的移民目标。因此到加拿大联邦技术移民项目申请的积压,如果加拿大移民局去年主要邀请联邦技术移民的申请人,将很难完成去年的移民目标。

根据移民局公布的具体申请数据来看,快速通道(EE)项目积压量也有所下降。经济类移民项目中,快速通道的申请积压量下降最快,自去年12月起减少了23,748人。

去年12月EE申请积压量为119,389人,今年2月底降至95,641人。仅今年2月,加拿大经验类移民(CEC)的积压量减少了3,051人,联邦技术工人移民(FSWP)的积压量减少了4,314人。

2022 年 1 月移民录取数据引人注目的另一个原因是,它们可能代表加拿大今年应该预期的每月登陆人数的一个低点。

加拿大去年边境上半年基本上处于封闭状态下半年边境才放宽松,导致一些人无法入境加拿大,今年加拿大的边境已经开放,这将有利于加拿大移民局完成2022年的移民目标。

此外,加拿大政府在2022年向移民部拨款了8500万加币,旨在减少目前所有业务线的审核处理时间。对于这笔费用弗雷泽说将主要用于雇用更多的工作人员。新增的移民工作人员将帮助政府快速处理加拿大移民申请案子。

总理贾斯汀·特鲁多(Justin Trudeau)在早前的部长授权信中,还呼吁弗雷泽部长减少移民审批的处理时间。

从加拿大公布的新移民登陆数据来看加拿大1月份有65%的人是通过经济类移民项目获得加拿大永久居留权的,从加拿大移民局公布的2022年-2024年的移民配额中可以看到,省提名项目(PNP)将成为经济类移民的主力军,移民部希望在今年通过省提名项目迎接83,500名新移民。加拿大省提名类别一直是最稳定的移民项目,在整个大流行期间全面运作,IRCC和各省都在定期举行邀请。

2022年加拿大省提名(Provincial Nominee Program)的配额,也达到了一个空前的数目!甚至冠绝各个项目之首。看来PNP会在今年成为加拿大移民主流已成铁板钉钉的现实,加拿大省提名雇主担保移民依然是利好时期。

加拿大萨省雇主担保移民

加拿大萨省雇主担保移民(简称SINP即 Saskatchewan Immigrant Nominee Program)是萨省为持续、稳健的经济发展引进急需、短缺的专业技术人才而给予特许提名的一种特殊移民途径。

加拿大萨省雇主担保移民项目是一条快捷、容易、灵活的移民途径,并且可随时调整、查阅,成功率高,审批时间快。加拿大萨省雇主担保移民作为移民加拿大的黄金项目之一,凭借其极低的申请条件、高通过率和众多优势,受到了越来越多人的认可和推崇。

加拿大萨省雇主担保移民项目主要面向具有萨省雇主提供的有效长期全职工作邀请的技术工人,专业人员或者管理人员。评分标准总分 110,通过分数 60,评分项主要包括教育、工作经验、年龄、语言和萨省当地的雇主关系等五项。

申请条件

SINP 评分达到 60 分;

近十年内有至少一年和提名职业相关的工作经验;

雅思最低 CLB4;

有萨省雇主聘用函,职业为 NOC O、A、B 类或指定行业,且获得 JAL。

现成雇主

软件工程师,程序员,工程管理,人事总监,记账员,与IT相关的职位。

市场经理,市场主管,采购经理,建筑设计师,厨师。运营总监,财务经理,物业主管,零售主管,酒店经理、会计、文员。

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