加拿大的好消息着实有点多！近日，联邦政府将再次放宽边境要求，让“入境加拿大”变得更加容易！此外，移民政策方面经济类一片向好，加拿大本地就业形式转好，涨薪在望，今天，就跟着小联一起关注下本周加拿大新闻吧！

4月1日起将取消所有边境的测试要求

CTV News获悉，联邦政府将从4月1日起取消所有边境的检测要求，其中包括已经完全接种疫苗入境加拿大的旅客将不必出示新冠检测“阴性报告”。

这意味着完全接种疫苗的旅客飞往或驾车进入加拿大前将将不再需要接受COVID-19测试。但未完全接种疫苗的旅行者仍需要进行COVID-19检测，并且提供“阴性报告”。



但乘飞机入境的旅客仍可能在机场接受随机PCR检测，而且旅客仍需使用ArriveCAN APP输入疫苗接种证明和其他所需信息。

加拿大积极开放国门，对很多想要移民的小伙伴来说都是一个值得高兴的好消息，想要移民的小伙伴无需再担心入境问题，尽早准备，才能尽早实现移民愿望哦！

1月接收35000新移民，经济类移民利好

根据加拿大移民局公布的最新数据显示，加拿大移民局在2022年1月共接收了35000名新移民，就像之前加拿大移民承诺的说加速处理移民申请，加拿大移民局在一月份有个良好的开始，说加拿大移民局有信心在2022年再度超40万移民，进而努力实现全年43.2万新移民目标。像加拿大移民部长所说的加拿大移民系统重回正轨的计划。



一月份共有65%的经济类新移民登陆加拿大，这个数字高于加拿大2022年-2024年的移民计划水平的56%。另外，20% 属于家庭团聚类移民，低于 24% 的计划目标。难民和人道主义类别占剩余的 15%，低于今年 20% 的计划目标。

此外，加拿大政府在2022年向移民部拨款了8500万加币，旨在减少目前所有业务线的审核处理时间。对于这笔费用弗雷泽说将主要用于雇用更多的工作人员。新增的移民工作人员将帮助政府快速处理加拿大移民申请案子。

从加拿大公布的新移民登陆数据来看加拿大1月份有65%的人是通过经济类移民项目获得加拿大永久居留权的，省提名项目（PNP）将成为经济类移民的主力军，移民部希望在今年通过省提名项目迎接83,500名新移民。加拿大省提名类别一直是最稳定的移民项目，在整个大流行期间全面运作，IRCC和各省都在定期举行邀请。

又要涨薪啦！4月1日起正式实施

疫情当下，很多人被迫失去工作，还有人面临降薪，这几乎是全球人民都不得不去面对的严峻情况。然而，加拿大却完全相反，不但不降薪，反而又要涨工资啦，4月1日正式实施，身在加拿大的小伙伴是不是很激动呢？

近期，加拿大就业和社会发展部 (ESDC) 宣布：联邦最低工资将从2022年4月1日起从每小时15元增加到 15.55元。



联邦最低工资每年都会调整，以应对CPI的变化。今年的CPI反映出领取联邦最低工资的人增加了3.4%。

早在2021年12月29日，联邦政府就将最低薪资调整到了每小时$15加元，今年4月1日再次调薪，虽然看起来涨幅程度不高，但是在疫情之下依然能够坚持涨薪也算不易。



薪资对每一位职场人来说都至关重要，你可以不相信一个公司会为你涨薪，但是加拿大每年都会涨薪这件事却是实打实的，这是加拿大对于每一位市民最基本的生活保障，因此想要移民加拿大的小伙伴不用担心，在疫情期间加拿大更是各种福利不停发放，只为让百姓平稳度过艰难时刻。

加拿大2月失业率首次低于疫情前！

随着加拿大各省对奥密克戎变种病毒相关的公共卫生措施逐步放宽，加拿大的整体就业市场也在2月迎来了全面复苏。

根据统计局的最新统计数据显示，加拿大就业市场的整体失业率在二月出现大幅下降。

在疫情爆发之前，加拿大在2020年2月份的整体失业率为5.7%。现在，加拿大的失业率已经下降到了5.5%，首次低于疫情前失业率水平。

就业全面复苏，岗位增加

2月份，加拿大失业率下降，总体就业率水平上涨，共增加了337,000个就业岗位。其中，住宿、餐饮服务、信息、文化和娱乐产业的增长最为显著。

RBC经济学家Nathan Janzen表示，加拿大目前的用人市场仍然十分紧张。

可用工人数量大幅下降，使得企业难以进行跨行业招聘。“用人荒”导致加拿大二月份的工人时薪同比增长了3.1%。

加拿大会议委员会经济学家利亚姆戴利认为，加拿大政府在疫情期间依赖将临时居民转换成永久居民，导致政府现在必须努力增加来自加拿大以外的新移民来满足当前的职位空缺。

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这也意味着，未来加拿大需要大量的海外申请人来促进经济市场活力，移民政策始终都是根据着一个国家的需求不断变幻着，在加拿大如此需要新移民的当下，势必会为新移民的到来创造更多利好条件。

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