加拿大--1月迎3.5万+新移民!

日前，加拿大移民部曾承诺要加速处理移民案件积压，现在看来成效还是不错的。

根据加拿大移民部公布的最新数据显示，2022年1月加拿大迎来了35,260名新移民。

这是一个很好的开端，相信之后每月登陆人数大概率都会更高，加拿大极有可能在今年实现超高的移民目标！

最新进度


IRCC在2月28日公布了当前加拿大快速通道的案件积压情况，一起看看吧：

经济类移民

在今年1月份登陆的35,260名新移民当中，经济类移民占比为65%，高于原定计划的56%。

截止到2月28日，加拿大经济类移民案件积压的数量为231,187人。

对比去年10月底公布的数据，经济类移民案件总量在这小半年中减少了24,400人。

快速通道库存

根据新的库存数量发现，IRCC在减少CEC和FSWP类别库存方面取得了重大进展，快速通道整体库存出现全面下降。

对比2021年12月份，快速通道整体库存从119,389份下降到了95,641份，累计减少了23,748份申请。

仅仅在2月份，CEC类别的库存就减少了3,051份，FSWP库存减少了4,314人。

从下降数据来看，IRCC快速通道审核部门已经将工作重心转向了清除FSWP积压上。

经验类移民（CEC）

在1月份经济类新移民中，通过经验类移民（CEC）拿到枫叶卡的人数最多。

在2021年12月15日至2022年2月28日之间，加拿大经验类移民库存减少了12,587份。

每周处理速度约为1200份。

目前，CEC类别库存总量仅剩12,088份。

联邦技术工人（FSWP）

在2021年12月15日至2022年2月28日之间，联邦技术工人移民库存减少了9,092份。

每周处理速度约为850份。

在这两个月中，FSWP的审批总量已经超过了2021年全年的FSWP审批数量。

FSWP的审批速度对比2021年提升了近8倍！目前，FSWP类别库还有45,437份。

清零在即

如果IRCC能够继续保持目前的审批速度，那么CEC类别的案件积压将在2022年夏季清零，而FSWP类别将在2022年年底清零。

审批提速


与疫情爆发的前两年相比，现在加拿大已经取消了大部分旅行限制，无论是居民生活，还是出入境，都逐步恢复到了疫情前的状态。

2022年1月登陆新移民数量值得关注的另一个原因是在正常情况之下，每年的第一季度和第四季度都是新移民登陆数量最少的时段。

第二、三季度的新移民登陆人数将上升40%左右，也就是说如果IRCC继续保持高速审理，今年第二和第三季度的登陆人数将更高。


BC省移民变政后公布首轮邀请


上周，为了响应BC省对医疗保健工作者和幼儿教育工作者（ECE）的迫切需求，省提名办公室发布了对BC省提名技术移民项目（BCPNP）的改革更新。

BC省移民政策的核心改变

1. 
   优先考虑护理方面的特定职业，并发出有针对性的优先职业邀请。
   
2. 
   将医疗助理和牙科助理作为合格职业添加到入门级和半低技术类别汇总。
   
3. 
   有针对性的优先职业邀请取代了劳动力市场展望中的高需求职业加分。
   
4. 
   将对符合计划标准的其他技术工人进行定期抽签。
   
5. 
   邀请将基于BC省政府的优先事项。
   
6. 
   卫生保健专业人员类别（The Health Care Professional category）由 Health Authority category 取代。
   
7. 
   BCPNP TECH类别没有变化。
   
8. 
   BCPNP国际毕业生类别（包含EEBC）以后不可以走0类Title。
   
9. 
   BCPNP技术工人2年直接相关工作经验要求替换成为了2年技术经验。
   
10. 
    雇主条件和要求更新。
    
11. 
    技术移民类别标准调整及定义更新。
    

下面，就比较重要的三类变化的更新细节，和大家一起聊聊：

取消紧缺职业加分

在过去，从事BC省Top 100紧缺工作的申请人可以在打分表中拿到10分额外加分。

新版本的BCPNP取消了该项加分，总分数从200分降至了190分。



职业优先邀请：

BCPNP省提名办公室在更新通告中表示，Top 100紧缺工作加分已经将被有针对性职业优先邀请所替代。

依照目前给出的信息来看，未来BC可能会根据劳动力市场需求不定期地发出特定职业类别邀请！

目前最有可能被优先要求的职业类别是医疗保健工作者和幼儿教育工作者（ECE）。

留学生类别无法从事“0”类职业

新版本规定了管理类职位（NOC 0类）只能在技术工人类别（skilled worker）下注册和申请。

国际毕业生类别将无法以NOC 0类职业title注册入池。

换句话说，未来想要走留学生类别，只能从事NOC A类和B类职位。

取消直接相关的工作经验要求

BCPNP在本次更新中修改了对技术工人的工作经验要求。

原先，BCPNP要求申请人在过去10年中必须具备2年以上的直接相关工作经验。

现在，申请人只需要拥有任意NOC 0/A/B类工作经验即可满足申请要求。



不过，本次申请要求的放宽并不会对打分表中“直接相关工作经验加分”产生影响。

也就是说，有直接相关工作经验的申请人依然可以拿到至多25分的加分。

BC省移民变政后首轮邀请看点十足


此次变政之前，BC省移民政策已经多年未变，正因如此，在政策变更后的首轮邀请看点十足。

BC省优先职业邀请

2022年3月14日，BC省提名办公室发出了变政以来的首轮优先职业类别定向抽签。



邀请情况：

在本轮邀请中，有三类优先职业通过四个不同BC省提名项目获得了邀请，分别是：

• 
  BCPNP 科技
  
• 
  BCPNP 幼教
  
• 
  BCPNP 医疗保健
  

分数要求：

三大BC省优先职业类别在本轮的最低获邀分数为85分。

在医疗保健岗位邀请中，所属职业NOC为C类的护士助理在本轮定向邀请中纳入了入门级和半低技术类别，最低邀请分数仅需63分。

邀请频率：

在变政之前，Tech类别的邀请频率为每月两次。

新政推出后，BC省提名官网特别指出不会对BC Tech类别做出任何变动。

而本次医疗保健及幼教的优先职业定向邀请与Tech类别邀请出现在了同一张表格中。

因此，优先职业类别的邀请频率或将会和Tech类别一样，每月两次。

加上每月两次的常规邀请轮，符合优先职业的申请人每个月会有高达四次邀请机会！

从长期来看，BC省利好新移民的趋势不会改变。选择适应趋势的就业岗位及所需教育背景，可以帮助申请人更容易获批。

此前，加拿大移民部公布了最新的2022-2024年移民计划。未来三年，加拿大将在未来三年累计接纳超过132.9万名新移民。随着移民政策的不断变化，移民的过程也增加了很多不确定性。如果您有移民的想法，应尽早开始准备，以免错失良机。

如果你也希望生活加拿大，千万别错过下方的移民项目推荐哦，具体以实际政策为准。

加拿大萨省创业移民
 项目优势：

1、门槛低，无语言、无个税等方面要求，家庭净资产要求低；

2、投资少，20万加币起步；

3、无营业额、无利润、小城市无雇佣要求；

4、项目周期短，拿到工签便可先登陆加拿大；

5、项目历史悠久，政策稳定，成功率高。

注意：由于移民政策的多变性，以下内容仅供参考，具体以您咨询和办理时相关机构的实际政策为准。
加拿大创新企业家移民项目（SUV）

 项目优势：

1、无个税和资金来源要求，无最低投资额要求；2、直接拿永居，周期短，审理迅速；3、约4-6个月可持工签登陆加拿大，在当地等待永居审批；4、创业成败不影响永居身份；5、无居住限制，可以住在除魁北克省的任何地方。注意：由于移民政策的多变性，以下内容仅供参考，具体以您咨询和办理时相关机构的实际政策为准。

加拿大创业移民（ICT） 项目优势：1、申请该工作签证无需加拿大劳工部审核，对申请人的年龄、语言、家庭资产及其来源基本没有要求；2、审理周期短，约2-3个月即可获批；3、首次获批工签1-2年，在加拿大设立子公司并开始运营后，续签时效最高可达7年；4、对子公司无营业额利润要求；5、子公司运营到一定时间后（最低半年），可通过省提名或联邦项目转永居。注意：由于移民政策的多变性，以下内容仅供参考，具体以您咨询和办理时相关机构的实际政策为准。

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