加拿大熊孩子育儿

加拿大移民,为什么要选安大略省

2022-3-29 12:55|发布者: 热点新闻|查看: 277|评论: 0

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摘要:金字塔顶端的教育资源 无论是留学还是移民加拿大,优质的教育资源无疑是申请人最看重的因素。而安省的教育资源毋庸置疑是全加最丰裕的。基本上加拿大好的大学有一半都在安省。 加拿大排名top10大学中,有6所都在安省 ... ...
金字塔顶端的教育资源
   无论是留学还是移民加拿大,优质的教育资源无疑是申请人最看重的因素。而安省的教育资源毋庸置疑是全加最丰裕的。基本上加拿大好的大学有一半都在安省。
   加拿大排名top10大学中,有6所都在安省(多伦多大学、麦克马斯特大学、滑铁卢大学、西安大略大学、皇后大学等)。其中,多伦多大学的医科、麦克马斯特大学的化学、西安大略大学的商科和医学、女皇大学的工程和滑铁卢大学的电脑,都是世界闻名的学科。安省许多大学的学生,还可申请美国大学进行交换学习、带薪实习,提高就业竞争力。
   其次,安省教育体系也很有灵活性,施行学分体制教学。学生可以根据自身的能力和兴趣爱好,选择每年修读的学分数量,只要修满固定的学分就可以。
加拿大NO.1的经济地位
   安省有很多金融、科技型企业,聚集了很多知识密集型人才。即使近年来其他地区也都在迅速发展,但都无法撼动安省经济NO.1的稳固地位。比如大多伦多地区是北美最大的高科技城市之一,规模居加国之首,世界各国约500家公司在那里设有科研中心。再看有“北方硅谷”之称的渥太华地区,在高科技领域表现很出色,尤其在通讯业。
   安省的经济实力一直以来都是加拿大各省之首,在安省就业比在其他省份更为容易,从而更能找到好工作。


北美五大湖区
   选择安省的另一个非常重要的原因就是五大湖区,这一地区是北美最发达的地区之一,很多城市都分布在五大湖岸边。从芝加哥向东到底特律、克里夫兰、匹兹堡以及加拿大多伦多和蒙特利尔。集中20多个人口100万以上的特大城市,是北美重要的制造业区。该城市群与美国东北部沿海城市群共同构成了北美的城市群。所以选择这里是非常明智的。
   其中之一的安大略湖全长300公里,河岸线长1020公里,这还是不算其他小岛情况下。它的北边就是加拿大第一大城市多伦多,有半数居民是来自全球各国共100多个民族的移民,使用140多种语言,是世界上最多元化的城市之一,这一点和国内的城市很不一样,国际化程度很高。
   所以,通过多种渠道完成加拿大移民的申请人,会想尽办法尽快落脚安省。为了避免走弯路,申请人更愿意选择安省的移民项目直接落地。   安省雇主担保移民(EMPLOYER JOB OFFER CATEGORY),是在安省省提名移民OINP类别下的一个重要的子类别移民方式,是指达到一定规模的安省企业,在聘用海外员工后,愿意担保这个员工,那么该员工就有机会通过这个雇主的担保直接拿到安省的提名证书,从而直接申请移民。
申请条件
   1、工作经验:提交申请前的5年中,从事与工作offer中同一NOC职业累计2年;
   2、居住意向:必须有居住在安大略省的意向;   3、录取信:持有安省雇主提供的长期全职工作offer,职业类别属于NOC 0、A或B类,薪资水平符合该地区行业中位数标准,如申请人正在为雇主从事该职位的工作,工作offer中的薪资必须等于或高于当前的薪资水平 ;
   4、合法身份:如当前居住在加拿大需持有合法身份(如学习许可、工作许可、访问许可等),当前居住在加拿大境外的不要求。
安省雇主资质
1、企业经营    在提交申请之前的三年内 ,公司必须一直处于活跃状态。如果现公司是由其他公司合并而成,雇主需要证明:公司已连续运营三年以上;公司合并不影响安大略省的就业机会;申请人的Job Offer是有效的。2、办公地点
   企业在安省范围内有至少一处办公地点。
3、法律法规
   企业符合“安大略省就业标准法”和“安大略省职业健康与安全法”。4、企业规模
   A、年收入:如果申请人将在大多伦多地区(包括多伦多市,达勒姆,哈尔顿,约克和皮尔地区)工作或报告工作(report to work),雇主必须证明企业 的年收入至少为1,000,000加币(不包括HST / GST);如果申请人将在大多伦多地区以外的地方工作或报告工作(report to work),雇主必须证明企业年收入至少为500,000加币(不包括 HST / GST )。
   B、全职员工数量:如果申请人将在大多伦多地区工作或报告工作(report to work),雇主须证明企业雇佣了至少5位加拿大公民或永久居民为全职员工,且他们 在申请人即将工作的地方进行工作;如果申请人将在大多伦多地区以外的地方工作或报告工作(report to work),雇主须证明企业雇佣了至少3位加拿大公民或永久居民为全职员工,且他们在申请人即将工作的地方进行工作。
5、招聘成果
   雇主担保的员工属于外国劳工类和紧缺职业类别时,如果申请人属于下列情况,则雇主必须证明其付出了合理的招聘成果:现居住在加拿大境外;以访客身份访问加拿大;在安大略省以外的省或地区工作。   如果申请人属于以下情况,则不要求证明招聘成果:申请人可以在安省合法工作;对于申请人的职位(NOC职业代码),可以为申请人提供积极的劳动力市场影响评估(LMIA)。

留学移民咨询:刘成13426090496(微信)





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