加拿大中国拉面店警告员工: “迟到一次就立马走人!” 网友吵翻了…

最近这段时间，加拿大一家中国拉面店因为新出的员工管理制度，被推上了风口浪尖。
只要迟到就要被开除，老员工也不能例外！这样的管理制度，是否在合理范围内呢？

根据英文媒体BlogTo发布的报道，这家拉面店位于安省多伦多，近日他们在社交媒体上发布了新的员工管理规定，对迟到行为严格惩罚。拉面店发布的声明显示，他们将对迟到的员工进行罚款，迟到一次就从小费中扣除$5，这笔钱就被用来作为门店的奶茶基金。
但如果多次迟到并且被经理正式警告，员工就将面临更加严重的后果。

这则声明发布后不久，店家又再次发布了新的更新，这次的措辞更加严厉：
“让我们更新一下政策，把整个过程简单化，现在起我么将对出勤实施零容忍政策，任何人迟到一次就会被解雇！”这通知一出，员工们一片哗然。虽说上班守时的确是职场基本要求，但是难保会出现一些特殊情况，大部分公司都会给予员工一定的缓冲空间，迟到一次直接fire的情况真的是非常罕见！

一位拉面店员工随后在社交媒体上爆料称，店家这次是来真的，他们已经解雇了一名经验丰富的优秀服务员，仅仅因为他开车上班的时候迟到了5分钟。。。

其他网友们也对拉面店的做法感到不满，认为店家这样严苛的规定对于员工来说是不公平的，很多人表示自己不会再去这家餐厅用餐了。随后媒体记者联系到了拉面店方面的负责人，餐厅创始人兼CEO Michael Zhang告诉媒体，公司从来没有出台过这样的规定，出现这种情况可能是该门店聘请了不成熟的新管理团队。“我们会立即采取纠正措施，在这个方面向管理人员进行更多的培训和指导，杜绝类似事情再次发生。”
各位华人小伙伴们在加拿大打工的时候有遇到过这种苛刻的规定吗？你觉得迟到就解雇合理吗？

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