快速移民(Express Entry)制度将于明年1月上路，该制度刚提出时只接受已有工作聘书人士申请，但移民部最近透露，除了已有工作聘书的人士之外，移民部还将根据申请人的英法语言能力、学历等「在经济上有较好成功机会的因素」进行排序，邀请本国需要的人才提出申请，这类申请人并不需要他们事先取得工作聘书，等于对中国申请人提供一条活路。不过，如何排序、评定，移民部则未有细节。
距离「快速移民」实施时间只剩三个多月，移民部仍未公布「快速移民」具体实施细节，而之前移民部长亚历山大(Chris Alexander)曾明确指「快速移民」是专为已有工作聘书的人士设计，而目前仍在收件的联邦技术移民计划，也只接受已有工作聘书的人士申请，让许多中国申请人担心，一旦没有工作聘书即无法申请。
本报向移民部查询，究竟是不是没有事先找到雇主，没有工作聘书即无法透过「快速移民」计划申请？移民部发言人拉里维尔(Remi Lariviere)回覆，除了有工作聘书的外国人可以申请外，移民部另外也将根据几个抵加后成功融入加拿大经济及社会的因素，包括官方语言能力、学历、工作经验及技术等因素，进行排序，让排名在较前的申请人，即使没有工作聘书下也能收到「申请邀请」(Invitation to Apply，简称ITA)。
「快速移民」接受3类申请
故此，根据移民部说明，「快速移民」将接受三类申请，包括：已有就业安排；已被各省提名；或「那些排名在前面(top-ranking candidates)，即那些将来在经济上有较好成功机会」的人士。不过，有关说明强调，「已有就业安排或是已被各省提名的候选人将排在优先位置」。
移民部对所谓「排在前面」申请人将有多少名额，以及究竟「经济上有较好成功机会」的定义为何，移民部则未进一步详细解释。
虽然移民部仍会邀请一些条件优秀的申请人，在无聘书下申请移民，不过，移民部希望他们立刻在联邦工作机会介绍平台「工作银行」(Job Bank)登记，帮助他们尽速找到合适雇主。
有意申请者必须上网填写「快速移民」申请人档案，提供他们已有技术、工作经验、语言能力、教育背景及其他细节，那些满足任何一类联邦经济移民项目要求的人士，将会放进「候选资料库」(pool of candidates)，放进资料库的「候选人」，将会按序由移民部发出「申请邀请」。
根据「快速移民」的申请步骤，申请人在收到「申请邀请」后，有60天的时间在网上填写申请表格，可申请的类别包括「联邦技术移民」、「联邦技工移民」、「加拿大经验类别」，以及部分的各省推荐移民(主要为招聘外国劳工而设的类别)。移民部指出，若申请人的资料齐全，移民部将在6个月内作出审批决定，一旦落实，「快速移民」下的申请，将是所有移民申请类别中，审批最迅速的一类。
移民部在刚介绍「快速移民」制度时，曾指存在资料库的申请人若一段时间未被邀请申请，则将取消资料，申请人即无法再申请；然而，根据移民部最新在7月中提供的说明，申请人若在一年内未收到申请，申请资料将被取消。不过，申请人若认为自己可能符合资格，仍可重新提出，即距离第一次申请的一年之后再提第二次申请。
