新华网武汉4月6日专电（记者罗鑫 黄艳）从湖北省人力资本和社会保障厅获悉，零丁佳耦依法生育“二孩”，同样享受生一孩时的产假和生育保险待遇。生二孩的女职工将享受至少98天的产假，单元若没有为已育职工参保的，生育二孩的相干费用将由用人单元“埋单”。
据懂得，生二孩女职工至少享受98天产假，其中产前休假15天；难产的，增进产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增进产假15天。
用人单元依法列入生育保险，并按时足额缴纳费用的，其职工可享受生育保险待遇；职工未就业妃耦，按照国家划定享受生育医疗费用待遇。用人单元未列入生育保险的，职工生育的医疗费用，也要按照生育保险划定的项目和尺度，由用人单元支出。产假时代的生育补贴，按照女职工产假前工资的尺度，由用人单元支出。
据悉，今年3月27日起，湖北省正式实验“零丁二孩”政策。现有合适前提的“零丁家庭”中，约七成有意愿生育二孩，估计增进46.6万人。湖北省人力资本和社会保障厅介绍，估计“十三五”时代，湖北省年均身世生齿对比政策调剂前增进不到10万人，且逐年递减，不会对教训、卫生、就业等根本公共处事带来较大压力。新政策将有利于连结公允的生齿结构，增进经济社会持续健康成长。
