加国预增收移民 新移民：高学低就 找工难

加拿大自由党当局公布来岁移民担当目的从现有26万增至30万，此中技能移民、贸易移民和住家保姆等经济类移民增幅最大，移民部长麦家廉称，此举是为国家将来经济增长奠基底子。很多已抵加的教诲水平高、拥有肯定技能资历的移民诉苦，他们找工都难，当局能敞开大门担当更多移民？

多从事生活工作
客岁4月抵加、现年32岁印裔移民楚格（Sandy Chugh），拥有爱尔兰本科学位和多年市场营销履历，现在在百思买（Best Buy）百货连锁堆栈工作。他说，当初找到这个堆栈理货工作，也是花了6周时间预备和4次口试。如今这个工作，看不到多大职业提拔前程，要想在现在这个公司找到与其资历匹配的工作，得等很长时间，现在他计划开始本身的接纳业务。

他说，高学低就，是身边很多移民朋侪必经之路，很多人还在呼唤中央工作。他的老婆拥有MBA学位，也只能做时薪14元的餬口工作。

时机不多
华裔移民魏密斯（Julie Wei）现年40岁，客岁4月抵加，自2007年以来不停在美国学习工作和生存，并得到美国伊利诺伊大学教诲生理学博士学位。她对CBC消息说，加拿大对各种文化的开放态度，吸引她来加，但移民来加后，找工过程却令人沮丧，虽拥有中美2国大学讲授履历，仍难在加国大学谋得职位。她如今才发现，加拿大工作时机不多，如今她已低落身材，开始扩大找工范围，只要是大学相干职位都行。

加拿大履历成拦路虎
移民乃至本土人难就业，重要缘故原由是赋闲率居高不下，也有移民以为，难就业是由于加国雇主都不看移民外国工作履历，都要求有加拿大工作履历。如魏密斯，因没有加拿大履历和学历，纵然拥有美国讲授履历也仍被雇主直接忽视。多伦多大学社会工作副传授萨卡莫托（Izumi Sakamoto）对CBC电台说，很多技能移民在找工口试时，都被告知没有加拿大履历无法被聘任，也就是说外国履历比加拿大履历被低看一等。

因无加拿大履历无法被聘任，不但影响移民身心，而且这一说法自己就违背安省人权法。2013年安省人权委员会开始关注这一征象，以为这种说法与要求是种鄙视。萨卡莫托说，很多大企业和人事司理都知道这一点，但小企业不肯定知道。随着以后移民越来越多，盼望更多企业能熟悉到这一点。