加拿大独立贸易同盟（CFIB)近期称，本年第3季度，劳动力的缺乏使得中小型工贸易遭遇困难，现在工作空置率已经升到3.3%。
该同盟的"必要资助"陈诉称，全加拿大而言，已往4个月中，由于雇主无法找到及格的员工，统共有43万个私营部分的工作空缺没有得到满意。
该同盟的副会长马勒特（Ted Mallett)表现，"我们看到工作空缺率已升到高于2008年金融危急之前的田地，工贸易感受到真正的压力。"
压力最大的3个省份分别是魁北克、卑诗省和安省。他说，工贸易应对危急，将大概增长资产投资，而重新分配关键工作的薪酬。
那些有至少一个工作空缺的公司，加薪压力更大，预期机构均匀薪酬涨幅可达2.6%，而那些没有工作空缺的公司，预期薪酬涨幅是1.7%。
工作空置率上升的部分包罗专业服务、修建、农业、石油和自然气，其他行业则没有变革。个人服务业的空置率最高，到达4.8%，之后是修建，4.4%，专业服务为3%。
职位空置率高的公司，多半为较小型。金融和信息业可见最低的空置率，仅分别为2.1%和1.8%。
职位空置率最高的3个省份依次是：魁北克4.1%，是加拿大劳动力最紧绌的地方，卑诗3.7%列第2，而安省则守在3.3%，排名第三。
