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加国2019新政大盘货:十三大新规出台,哪一项最令你中意? ...

2018-12-31 16:40|发布者: heidima|查看: 782|评论: 0

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摘要:本日已经是2018年末了一天了,从来日诰日开始就是2019年了。那么2019年一开年,我们来预测下从来岁开始加国将要出台哪些利好的政策呢?加拿大范围内延伸产假客岁秋日,联邦当局加速了一项新的父母分担福利的时间表这 ... ...



本日已经是2018年末了一天了,从来日诰日开始就是2019年了。那么2019年一开年,我们来预测下从来岁开始加国将要出台哪些利好的政策呢?


加拿大范围内


延伸产假


客岁秋日,联邦当局加速了一项新的父母分担福利的时间表这次产假福利的调解,表达了加拿大联邦当局对家庭责任的态度,使得父母两边更同等地分担抚养后代的责任,如许职场平权才气得以践行。尺度父母福利的政策和原来一样,12个月内有35周(快要9个月)的带薪假期,每周可以拿到之前工资的55%,最高不凌驾547加元。而延伸父母福利,意味着18个月内有61周(15个月左右)的带薪假期,固然育婴假期被延伸了,但是父母得到的总补贴不会增长,因此每周只能拿到之前工资的33%,每周领取上限为328元。2019年3月17日或之后出生或将被领养的孩子的父母,包罗同性和养父母,将有资格享受这项新福利。



贩卖食用大麻成品


可食用大麻、大麻提取物和大麻外用制剂的生产和贩卖将不迟于2019年10月17日在加拿大正当化。12月20日,加拿大卫生部公布,当局迁就其贩卖这些产物的法规草案开展为期60天的公众咨询。条例草案发起限定利用那些会增长其对年轻人吸引力、增长食源性疾病风险、增长不测或过分消耗大概性的身分。它还发起对单个产物中THC的含量设置上限。其他发起包罗要求产物接纳无装饰包装和加强儿童对该种食品反抗力,以及带有尺度化大麻标记和康健告诫的清楚标签。在生产方面,加拿大卫生构造发起对生产实验严酷管制,包罗克制在同一办法内生产食品和食用大麻等。



食品安全法规


联邦当局将开始订定同一的食品安全法规,法规中的一部门将于2019年1月15日见效。当局在一份消息稿中表现,《加拿大安全食品条例》将确保“货架上的食品,无论是在加拿大生产的照旧在国外生产的,吃起来都更安全。”新规定包罗:跨省、跨地域入口食品或预备出口食品的企业将必要得到允许证和“防备性控制步伐”以确保食品安全。大多数企业还必须保持追溯记载,以便可以或许更快地将不安全或受污染的食品从市场上移除。


除了这些加拿大范围之内的新增的法规以外,每个省也有独属于本身的新法规。


安大抵省


分心驾驶处罚更严肃


从2019年1月1日起,安大抵省将进步对分心驾驶的处罚。分心驾驶不但限于发短信和拨打电话。安大抵省当局公布了一系列有关内容,明白了哪些运动被视为分心驾驶,此中包罗开车吃东西等等。根据最新法规规定被判断为分心驾驶的司机将会被处以停息执照,罚款和扣分的处罚。处罚水平随着后续违规的数目而增长,初犯:驾照被停3天,罚款$1,000;第二次违规:驾照被停7天,罚款$2,000;违规3次或以上:驾照被停30天,罚款$3,000,扣6分。


不列颠哥伦比亚省


淘汰租金涨幅


客岁秋日,省当局公布,将把BC省每年可答应的租金涨幅减少2%,并将其限定在通胀范围内。这意味着,从2019年1月1日起,租金年增幅将被限定在2.5%以内。此举旨在“在减轻租房者负担的同时,鼓励人们维护本身的租赁产业,以期能在两者之间取得均衡”。


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阿省和萨省


卡车司机的逼迫性培训


从2019年3月1日起,为了制止再次发生Humboldt Broncos变乱,阿省的卡车运输公司及其员工将担当新的培训和操纵要求。新规将包罗卡车司机及相干职员必须上全部驾驶培训学校传授的尺度化课程、讲堂和车内培训的必修课,以及增强知识和路考。


萨省的卡车司机从3月15日开始将必要121.5小时的培训,才气通过测验得到一级卡车驾驶执照。现在,萨省在培训运输卡车司机方面险些没有规定。


魁北克省


劳工尺度进步


魁省工人将享受到新的福利,这要归功于该省176号法案的修正案—“一项重要是为了促进家庭工作均衡而对《劳动尺度法》和其他立法条款举行修订的法案。”2019年1月1日,该法案将在带薪休假、加班、同工同酬、休假和生理骚扰等方面实行多项修改。重新年开始,假如魁省的员工一连三年为同一家公司工作,就可以享受三周的带薪假期。同时,修订案通事后,魁省的工人将可以拒绝在正常工作时间之外工作凌驾两个小时。



新布伦瑞克省


工作场合暴力及骚扰


2019年4月9日,针对职场暴力和骚扰的羁系改革将在新不伦瑞克省证明见效。根据新规,骚扰和暴力,包罗性暴力和性骚扰,将被界说为影响员工康健和安全的工作场合危害。雇主将被要求订定和实行一套书面的工作守则,以防止工作场合的任何情势的骚扰。他们还必须举行风险评估,以确定在工作情况中发生暴力的大概性。


工伤赔偿


到2019年,新不伦瑞克省的雇主们将会淘汰对WorkSafeNB的付出。WorkSafeNB是负责工作场合安全和受伤工人补偿的加拿大皇家公司(由民间控制和部门操纵的国有商行)。由于客岁12月通过的新法案,来岁雇主每付出100加元工资,保费将仅增长到2.65加元,而不是本年早些时间公布的2.92加元。比年来,该省的“工伤保险”保费大幅飙升,令背负着较高本钱的雇主,尤其是小企业,感到沮丧。这些改革还将取消那些在工作中受伤的工人在提出补偿要求时必要三天的无薪等候期。


新斯科舍省


出生证实上的性别身份


2019年1月,新斯科舍省人假如不完全认同本身男性或女性的身份,就可以选择在出生证实上用“X”来表现本身的性别身份。这项于本年9月通过的法案还将答应人们完全移除出生证实上的性别栏。据省当局表现,在出生证实上修改性别指标的费用也将在修改见效后免去。新斯科舍省将参加安省、纽芬兰和拉布拉多、阿尔伯塔省、育空省和西北地域的行列,提供“X”作为出生证实选项。安省和萨斯喀彻温省也可以选择不在出生证实上表现性别。


限额生意业务体系


加拿大新斯科舍省将于2019年1月启动限额生意业务体系,以积极淘汰温室气体排放,以符合联邦当局的指令,即全部省份和地域必须为其碳污染订价。根据这项新筹划,新斯科舍省将对每年答应的温室气体排放量设定上限。排放低于限额的公司将可以或许向排放更多并凌驾限额的公司出售额外的名誉额度。省当局声称他们的筹划将比联邦当局的替换碳税耗费更少。根据限额生意业务制度,新斯科舍省估计,到2020年,根据联邦筹划,自然气代价将每升上涨1分,而不是每升11分。



纽芬兰省和拉布拉多(加拿大东部地域)


因家庭暴力导致的休假


由于纽芬兰省和拉布拉多的《劳动尺度法》修正案,家庭暴力受害者将被答应每年休假10天,此中3天是带薪的。该法案称,将于来岁1月1日见效的这些改革步伐,将使家庭暴力受害者或受害者父母有时机担当医疗照顾、担当生理咨询或寻求留宿,而不会因失去工作或没有工作而受到处罚。


克制给猫除毛


继新斯科舍省和BC省之后,纽芬兰和拉布拉多也将克制在新年给猫除毛。在纽芬兰和拉布拉多兽医协会(Newfoundland and Labrador Veterinary Medical Association)的支持下,美国国家兽医学院(N.L. College of Veterinary arians)于客岁11月通过了一项决定,除非出于医学必要,否则克制猫除毛手术。这些变革将于2019年1月1日见效。爱德华王子岛兽医协会(Prince Edward Island 's veterinary medical association)在客岁11月的年度大会上投票表决后,也公布克制对猫实行除毛手术。



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