加拿大驻华使领馆移民处现在雇用移民专员,LE-06/07一职(筹划雇用)。
职位名称: 北京/上海/广州–移民专员
停止日期: 2019.2.24
请留意，通过电子邮件的申请将不被思量，请利用在线申请举行申请。
接待符合聘任条件的员工申请该职位。请转告任何对此职位感爱好的人。
如有任何题目请接洽人力资源部：
china-recruitment@international.gc.ca
Titre du poste:
Agent désigné de la migration, LE-06/07, Section de la migration à Beijing/Shanghai/Guangzhou
Échelle salariale:
Salaire annuel brut à l’embauche :
Beijing: RMB 142 464 approximativement (avant la désignation) / 200 815 (au moment de la désignation);
Shanghai: RMB 152 073 approximativement (avant la désignation) / 206 184 (au moment de la désignation);
Guangzhou: RMB 124 672 approximativement (avant la désignation) / 172 862 (au moment de la désignation);
** Salaire brut avant les retenues du RPC, de l’AE et de l’impôt sur le revenu canadien; prime sous la forme d’un 13e mois et les cotisations de l'employeur aux assurances sociales s'ajoutent en plus du salaire brut ; les heures supplémentaires (au besoin) seront rémunérées selon le taux applicable en plus du salaire ; le salaire est non négociable **
Type de poste:
indéterminé
Niveau de classification:
Agent
Classification:
LE-06/07
Lieu de travail:
Beijing/Shanghai/Guangzhou
Date de clôture:
24-02-2019 À minuit UTC / GMT
Résumé de la position:
Sous une supervision générale, le ou la candidat (e) met en œuvre les politiques et objectifs de l'immigration canadienne ; examine, évalue et traite les demandes d'entrées temporaires au Canada conformément aux lois, aux politiques, aux lignes directrices et aux procédures applicables ; empêche l’entrée des personnes au Canada qui sont en possession de documents frauduleux ou obtenus frauduleusement; offre de l’aide aux gestionnaires et pourrait superviser du personnel; participe à des recherches pour la préparation de rapports et d'études sur des questions liées à la migration; représente le programme de migration auprès des nationaux, des responsables du pays hôte et des organisations internationales; s'acquitte d'autres tâches selon les besoins.
** On s’attend normalement à ce que les candidats à la désignation ANI complètent de manière entièrement satisfaisante un minimum de 6 mois d’emploi à l’échelon LE-06 et qu’ils réussissent ensuite un cours de formation à Ottawa.
Une vérification des antécédents est une exigence que doivent remplir tous les candidats à la désignation officielle.
La désignation est obligatoire à ce poste. **
Qualifications essentielles:
Éducation :
• Minimum Baccalauréat d'une université reconnue
Langue :
• Maîtrise de l’anglais (lu, écrit, écouté et parlé)
Expérience :
• Expérience des rapports avec le grand public
• Expérience à travailler à la fois de façon autonome et au sein d’une équipe pour atteindre les objectifs
Connaissances :
• Connaissance de la géographie, du marché du travail et du système d’éducation du Canada
• Connaissance de la géographie, du marché du travail et du système d’éducation de la Chine
Capacités / aptitudes :
• Capacité analytique pour évaluer les demandes, identifier les problèmes et les tendances, prendre des décisions en matière d'éligibilité et formuler des conseils, des recommandations ou des justifications à l'appui des décisions
Qualités personnelles :
• Adaptabilité et flexibilité — Adapte les tactiques
• Souci du client — Agit pour améliorer le service à la clientèle
• Engagement envers la confiance du public — Agit pour maintenir ou protéger l’intégrité de l’organisation
• Communication interactive efficace — Adapte le langage au public cible
• Jugement – Fait preuve d’un jugement solide dans des situations difficiles
• Travail d’équipe et coopération — Encourage les autres
Qualifications constituant un atout:
Langue :
• Maîtrise du français (lu, écrit, écouté et parlé)
• Maîtrise du mandarin (lu, écrit, écouté et parlé)
Expérience :
• Expérience de la supervision de personnel
Connaissances :
• Connaissance de la politique d’immigration du Canada et de ses procédures
• Connaissance des lois chinoises (c.-à- droit de la famille, code pénal), des douanes et de la documentation
Besoins organisationnels:
N/A
Besoins opérationnels:
• Capacité et volonté d’effectuer des heures supplémentaires à court préavis, selon les besoins ;
• Capacité de voyager en Chine et à l’étranger, selon les besoins.
Condition (s) d'emploi:
• Capacité d’obtenir et de maintenir une autorisation de travail valide en Chine. En vertu de la réglementation chinoise, l’ambassade/les consulats ne peuvent que faciliter l’obtention de visas de travail par les citoyens canadiens ;
• Capacité d’obtenir et de maintenir une « cote de fiabilité » valide attestant de l’autorisation de sécurité.
Zone de sélection:
Ce poste est ouvert aux citoyens canadiens résidant en Chine qui satisfont à toutes les qualifications essentielles et dont les demandes seront reçues avant la date de clôture. Les candidats présélectionnés doivent être en mesure de participer à leurs frais à des tests et/ou entrevues à Beijing, Shanghai ou Guangzhou. La personne retenue devra déménager à Beijing, Shanghai ou Guangzhou à ses frais.
Notes importantes:
Soyez avisé que les candidatures soumises directement par courriel ne seront pas considérées, vous devez postuler en utilisant l’application en ligne.
Nous sommes à la recherche de candidatures écrites de haute qualité afin de dresser une liste restreinte pour une évaluation ultérieure. Votre candidature doit inclure une lettre de motivation et un curriculum vitae en anglais ou en français.
Votre lettre de candidature doit indiquer comment vous remplissez les conditions obligatoires énoncées sous : les zones de sélection Éducation ; Langue et expérience, ainsi que votre choix d’emplacement pour le lieu de travail (Beijing / Shanghai / Guangzhou).
Vous êtes prié de noter que les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés.
Les résultats de ce concours peuvent être utilisés pour créer une liste d’admissibilité afin de pourvoir des postes similaires (de durée indéterminée ou de durée déterminée) qui pourraient devenir vacants à l'ambassade et aux consulats généraux.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux et celles qui seront invités à une évaluation plus poussée seront contactés. Veuillez-vous assurer de fournir les coordonnées appropriées pour que nous puissions facilement vous contacter (courriel, téléphone, mobile, etc.)
Suite à l’envoi de votre dépôt de candidature, vous recevrez un accusé de réception vous indiquant que la demande a bien été reçue. Si, toutefois, vous n’avez pas reçu cet accusé de réception, veuillez svp nous contacter à cette adresse : china-recruitment@international.gc.ca.
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Le Gouvernement du Canada s’engage à édifier une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée. Nous souhaitons recevoir des candidatures de personnes de tous les milieux, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, du handicap, de l’âge ou de l’orientation sexuelle.
Le Gouvernement du Canada s’engage également à mettre au point des processus de sélection et des environnements de travail intégrateurs et ouverts. Si l’on vous contacte concernant une offre d’emploi ou un test, vous devriez nous aviser en temps opportun des mesures d’adaptation qui doivent être prises pour vous permettre d’être évalué de façon juste et équitable. L’information reçue concernant des mesures d’adaptation sera traitée de manière confidentielle.
请在线申请（电脑打开或点阅读原文）：
http://www.wfca-tpce.com/vacancyView.php?requirementId=3028&source=PO
通过电子邮件的申请将不被思量，请利用在线申请。
